LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ד"מ 21925-05-16

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך21925-05-16
📂
סוג הליךד"מ
📅
תאריך10 באפריל 2017
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםMekonen Tesfalem נ' י.ב. שיא משאבים בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםדורי ספיבק

תקציר

התובע, מנקה רחובות שהועסק על ידי הנתבעת, הגיש נגדם תביעה עם סיום עבודתו. הנתבע טען כי יש לדחות את התביעה, שכן התובע חתם על מכתב לפיו אין לו טענות כלפיהם. עם זאת, בית המשפט דחה טענה זו מאחר ומצא כי התובע נאלץ לחתום על המכתב כדי לקבל את שכרו הסופי. הם התרשמו ממהימנות הודעתו לפיה פוטר במקום ללא שימוע, ועל כן חויב הנתבע לשלם לו סכומים שונים, לרבות דמי הודעה מוקדמת, פיצויי הלנה, החזר ניכויים בגין קרן השתלמות והוצאות נלוות, ופיצוי בגין אי הפרשה לשכר בימי מחלה, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה. סכומים אלה הסתכמו בכמה אלפי שקלים. בנוסף, חויב הנתבע בתשלום שכר טרחת עורך דינו של התובע, שעמד אף הוא על כמה אלפי שקלים. השופט, דורי ספיבק, ציין כי אין לתת תוקף למכתב החתום ושני נציגי ציבור הסכימו עם פסק הדין, תוך שהם מותחים ביקורת על השימוש שעושה הנתבע במסמך כה מוטה. ערעור על פסק הדין יכול היה להיות מוגש רק לבית הדין הארצי.

ד"מ 21925-05-16 Mekonen Tesfalem נ' י.ב. שיא משאבים בע"מ, עבודה אזורי (10.4.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית