דב"ע נא/208 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
רשות הדואר העסיקה אדם פרטי לחלוקת דואר. התעוררה השאלה האם העובד הוא "עובד" או "קבלן". בית הדין האזורי לעבודה קבע כי קיימים יחסי עובד מעביד והורה לרשות הדואר לשלם בהתאם הטבות שונות. חוק רשות הדואר קובע כי מפיץ דואר לא ייחשב לכל מטרה שהיא כעובד הרשות. בית המשפט העליון קבע כי רשות הדואר רשאית לבצע את תפקידיה באמצעות עובדים או קבלנים, אך אם היא מתקשרת בהסכם עם מפיץ דואר כהגדרתו בחוק, אזי היחסים אינם יחסים של עובד-מעביד, גם אם יחסים כאלה מתקיימים בפועל. בית הדין מצא כי במקרה זה נכרת חוזה בהתנהגות, ולכן המשיב היה מפיץ דואר ולא עובד. לפיכך, הערעור התקבל ופסק דינו של בית הדין לעבודה בוטל.
חקיקה מקושרת
דב"ע נא/208 - 3 רשות הדואר נ' מרדכי צמח, עבודה ארצי (15.9.1992)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.