LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 48139-03-15

פסק-דין עבודה אזורי נצרת

📋
מספר הליך48139-03-15
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך6 בפברואר 2017
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאריק רוזן נ' יעקב זריהן
👨‍⚖️
שופטיםטל גולן

תקציר

התובע, מר אריק רוזן, עבד אצל הנתבע, מר יעקב זריהן, בעסק בשם Tech Organization מיולי 2007 ועד ינואר 2015. מר רוזן תבע ממר זריהן זכויות עובדים לרבות פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת וזכויות נוספות, בסך כולל של 216,024 ₪. מר זריחאן, לעומת זאת, טען כי מר רוזן זייף את חתימתו על שיקים וגנב כ-300,000 ₪, ולכן מר רוזן אינו זכאי לזכויות עובדים כלשהן. בית המשפט קבע כי מר רוזן אכן גנב ממר זריהן באמצעות זיוף חתימתו על שיקים בסך 235,320 ₪, וכי הוא לא פוטר אלא נטש את עבודתו לאחר גילוי הגניבה. לפיכך, מר רוזן לא היה זכאי לפיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת או כל פיצוי אחר הקשור לסיום העסקתו. עם זאת, בית המשפט קיבל את טענותיו של מר רוזן לפדיון ימי חופשה וימי מחלה בסך 74,200 ₪, שכן מר זריהן לא הביא ראיות מספיקות להפרכת טענות אלה. מר זריהן הורשה לנכות את הסכום שנגנב על ידי מר רוזן מהסכומים שהוא חייב לו בגין פדיון ימי חופשה וימי מחלה, בסך כולל של 235,320 ₪, סכום העולה בהרבה על הסכומים שהוא חייב למר רוזן. לפיכך, מר רוזן לא קיבל תשלומים כלשהם ממר זריחאן ותביעותיו נדחו במלואן. בנוסף, בית המשפט הורה למר רוזן לשלם למר זריהן שכר טרחת עורך דין, בסך 10,000 ₪, בשל התנהלותו המכבידה במהלך המשפט.

חקיקה מקושרת

חוק דמי מחלהחוק הגנת הפרטיותחוק הגנת השכרחוק העונשיןפקודת הראיותתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה)

סע"ש 48139-03-15 אריק רוזן נ' יעקב זריהן, עבודה אזורי (6.2.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית