ע"א 4114/90
פסק-דין עליון
תקציר
בתיק משפטי מורכב של ריבוי חוקים וחוקים, דן בית המשפט העליון בערעור שעניינו חבר אגודה שיתופית, המשיבה הראשונה, קירקיה קואופרטיב בע"מ, אשר עבר תאונת עבודה שגרמה לקטיעת אגודלו. למרות תפקידו הכפול של המערער כחבר וכמפעיל מכונות בקואופרטיב, דחו ערכאות נמוכות קודמות את תביעתו לפיצויים, בנימוק של היעדר יחסי עובד-מעביד בינו לבין הקואופרטיב, ומכאן שאין חובת זהירות. אולם, בית המשפט העליון הפך זאת וקבע כי גם בהיעדר קשר פורמאלי כזה, חב הקואופרטיב חובת זהירות כלפי המערערת בשל אחריותו לבטיחות במקום העבודה. בית המשפט קבע כי הקואופרטיב לא יישם את אמצעי המיגון הנדרשים למכונה, ובכך הפר את חובת הזהירות שלו, שנקבעה כסיבה המשפטית לפציעתו של המערער. חרף שהכיר ברשלנות תורמת מצד המערער, בהיקף של שליש בשל תפקידו הניהולי וידיעתו, קבע בית המשפט כי אין באשמה התורמת כדי לשלול את אחריות הקואופרטיב. פוליסת הביטוח לחבות מעבידים, המכסה הן עובדים שכירים והן חברים, נחשבה רלוונטית, המחייבת את המבטח לכסות את הנזקים. בית המשפט פסק פיצויים לפיצוי על אובדן כושר ההשתכרות והכאב, בניכוי הרשלנות התורמת, וכתוצאה מכך קיבל המערער סכום פיצוי סופי, המשקף הן את התגמולים הסטטוטוריים שהתקבלו והן את חלוקת הרשלנות שנקבעה. בפסק הדין הודגש כי האחריות התאגידית משתרעת על הבטחת הבטיחות וכי יש להגן על החברים, גם ללא חוזי העסקה רשמיים, במסגרת מדיניות שיתופית שנועדה לכסות סיכונים במקום העבודה.
חקיקה מקושרת
ע"א 4114/90 אברהם בן שושן נ' כריכיה קואופרטיבית בע"מ, עליון (30.11.1993)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.