LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 1793/09

פסק-דין שלום ירושלים

📋
מספר הליך1793/09
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך27 ביולי 2014
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםארקש מלכיאל נ' קשת ציון
👨‍⚖️
שופטיםשושנה ליבוביץ

תקציר

התובע, שנפגע בתאונת דרכים בגיל 28, תבע את הנתבעים לפיצוי בגין הנזקים שנגרמו כתוצאה מהתאונה. הנתבעים הודו בחבות אך חלקו על גובה הפיצוי שתבע התובע. בית המשפט מינה שני מומחים רפואיים להערכת מצבו הרפואי של התובע, ושניהם מצאו כי התובע סבל מנכויות אורתופדיות ונפשיות קבועות כתוצאה מהתאונה. בית המשפט קבע את הנכות האורתופדית הצמיתה של התובע בשיעור של 14.5%, ופסק לו פיצוי בגין כאב וסבל בהתאם. בית המשפט פסק גם בתביעות התובע לאובדן כושר השתכרות, הפסדי שכר בעבר ובעתיד ונזקים כספיים אחרים. השופטת בחנה את פרופיל התעסוקה של התובע טרם התאונה וקבעה כי שכרו החודשי הממוצע עמד על 3,000 ₪. סכום זה שימש לחישוב הפסדי השכר הקודמים של התובעת, שהסתכמו בכ-20,000 ₪. לאחר מכן קבעה השופטת את כושר ההשתכרות העתידי של התובע על 3,500 ₪ לחודש, ופסקה לו 125,000 ₪ בגין הפסדי שכר עתידיים, בהתאם לגילו של התובע בעת התאונה והפוטנציאל ששכרו יעלה עם הזמן למרות הנכות. השופטת פסקה גם בתביעות התובע להפסדי פנסיה וזכויות סוציאליות, סיוע לצד ג' והוצאות רפואיות והוצאות נסיעה, ופסקה לו 16,000 ש"ח, 10,000 ש"ח ו-2,000 ש"ח, בהתאמה. השופטת דחתה את טענת הנתבעים כי מדובר בתאונת עבודה, ולכן יש להפחית כל פיצוי שנפסק על ידי המענקים התיאורטיים שהתובע יכול היה לקבל מהמוסד לביטוח לאומי. השופט הורה לנתבעים לשלם את הסכומים הנקובים, כולל שכר טרחת עורכי דין בשיעור של 15.34% מסך הפיצוי, והוצאות משפט, בתוך 30 יום. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים.

חקיקה מקושרת

חוק הסכמים קיבוצייםתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה)תקנות הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (חישוב פיצויים בשל נזק שאינו נזק ממון)

ת"א 1793/09 ארקש מלכיאל נ' קשת ציון, שלום (27.7.2014)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית