ס"ע 25019-03-15

תקציר

התובע, מר ברניס יולי, עבד אצל הנתבעת, י.ב. פיק משאבים בע"מ, כמנקה מדצמבר 2012 ועד נובמבר 2014. המחלוקת נבעה מטענות התובע לאי תשלום שכר וזכויות על ידי הנתבעת. התובע טען כי הוא זכאי לתשלומים שונים, לרבות הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, הפרשי שכר, ותק נוסף ופיצויי פיטורים. עוד טען כי פוטר שלא כדין ללא שימוע, וביקש פיצוי על כך. מנגד, הנתבעת טענה כי מילאה את התחייבויותיה וכי תפקודה של התובעת אינו משביע רצון. בית המשפט בחן את הראיות והעדויות של שני הצדדים. בית המשפט מצא כי עדותו של התובע הייתה עקבית ואמינה, בעוד הנתבעת לא הביאה ראיות תומכות לטענותיה. לפיכך, קיבל בית המשפט את גרסת התובע לאירועים. נפסק כי על הנתבעת לשלם לתובע הפרשות לפנסיה בסך 1,567.18 ש"ח נטו, הפרשי דמי הבראה בסך 890.06 ש"ח, הפרשי שכר בסך 2,981.04 ש"ח, ותק נוסף בסך 198.80 ש"ח והלנת פיצויי פיטורים בסך 1,500 ש"ח. כמו כן חויב הנתבע לשלם 15,600 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ללא שימוע. בית המשפט דחה את תביעת התובעת לפיצוי בגין אי הפקדה לקרן השתלמות. בנוסף, חויבה הנתבעת לשלם לתובע הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 2,500 ₪. כל הסכומים היו אמורים לשאת ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה ועד לתשלום המלא. פסק הדין ניתן לטובת התובעת, והורה לנתבעת לבצע את התשלומים הנקובים.