LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בג"צ 786/16

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך786/16
📂
סוג הליךבג"צ
📅
תאריך8 במרץ 2016
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאריג' ח'טיב נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים
👨‍⚖️
שופטיםא' שהם, ע' ברון, ס' ג'ובראן

תקציר

עקרונות משפטיים וחידושים בניתוח הפסיקה 1. **כבוד לתחומי שיפוט מיוחדים בדיני עבודה:** - בית המשפט חזר ואישר את העיקרון לפיו אין לפגוע בשיקול דעתם של בתי משפט בעלי מומחיות מיוחדת, כגון בית הדין הארצי לעבודה. - פסק הדין מדגיש את הרף הגבוה להתערבות שיפוטית בסכסוכי עבודה, ומדגיש כי על ערכאות הערעור לנהוג באיפוק אלא אם נפלה טעות משפטית ברורה ומהותית. 2. **עילות מוגבלות להתערבות בית המשפט העליון:** - הניתוח מתייחס לפסיקה מבוססת המגבילה את התערבות בית המשפט העליון למקרים חריגים המאופיינים ב: - *טעות משפטית מהותית* עם *השלכות רחבות*. - נסיבות ש*דורשות התערבות שיפוטית* כדי לקיים את עקרונות הצדק. - המקרה חוזר ומדגיש כי שיקול הדעת הפרוצדורלי המוענק לבתי משפט מיוחדים בהליכי סעד זמני הוא רחב ומכבד את מומחיותם. 3. **אופי הביקורת בערעור בסכסוכי עבודה:** - בית המשפט מכיר בכך שטענות המוצגות בערעור הן בעיקר ערעוריות באופיין ולעתים קרובות נשקלו ונדחו על ידי בית הדין המקורי. - זה מדגיש עיקרון פרוצדורלי התומך בסופיות ובסמכות של החלטות המתקבלות על ידי בתי משפט בעלי סמכות שיפוט בענייני דיני עבודה, ומרתיע אתגרים חוזרים או טריוויאליים בערעור. 4. **הערכת מקרים דומים והשפעתם:** - פסק הדין נכלל בהקשר של פסיקה קודמת (למשל, בג"ץ 525/84 חטיב), הקובע כי חדשנות משפטית כרוכה בגישה זהירה וספציפית למקרה, לפיה התערבויות שמורות לטעויות חמורות. - בית המשפט מדגיש כי ההשוואה למקרה של טורקי לא הצדיקה תוצאה שונה בשל הבדלי התנהגות וניואנסים פרוצדורליים, מה שמחזק את העיקרון של ניתוח ספציפי למקרה על פני הכללות רחבות. 5. **הערכת התנהלות פרוצדורלית ויישוב סכסוכים:** - נקודה מרכזית היא קביעת בית המשפט כי התנהלותו של העותר לאחר הפיטורים ובמהלך ההליכים השפיעה על החלטת בית המשפט, תוך הדגשת חשיבות הבדיקה הפרוצדורלית והתנהלות הצדדים ביישוב סכסוכים. - זה מדגיש חידוש משפטי שבו התנהגות פרוצדורלית משפיעה על סעדים מהותיים, כגון זמינותם של צווי ביניים. 6. **הכרה בשיקול הדעת של המועצה בסעד זמני:** - ההחלטה מדגימה את הכבוד השיפוטי לשיקול הדעת המוענק לבתי משפט פרוצדורליים בנוגע לבקשות לסעד זמני, ומדגישה כי יש לכבד שיקול דעת זה אלא אם כן ניכרות שרירותיות או טעויות משפטיות. 7. **הדוקטרינה המשפטית של אי-התערבות וסופיות:** - פסק הדין מבטא את דוקטרינת הריסון השיפוטי, המדגישה סופיות בהחלטות ערכאות נמוכות יותר ומגבילה התערבות מיותרת בערעור, ובכך מקדמת יעילות שיפוטית ומכבדת את המומחיות של בתי הדין לעבודה. לסיכום, פסיקה זו מחזקת עקרונות יסוד משפטיים באשר להיקף המצומצם של ביקורת הערעור בסכסוכי עבודה, המשקל המשמעותי שניתן לשיקול דעתם של בתי משפט מתמחים, ומבהירה את הקריטריונים הפרוצדורליים והמהותיים להתערבות. פסק הדין גם ממחיש גישה שיפוטית זהירה כלפי חדשנות משפטית, תוך העדפת ניתוח ספציפי למקרה ושימת דגש על עקביות דוקטרינרית עם הפסיקה הקיימת.

חקיקה מקושרת

חוק עבודת נשים

בג"צ 786/16 אריג' ח'טיב נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים, עליון (8.3.2016)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית