סע"ש 48074-06-19

תקציר

התובע, שעבד כמהנדס הוצאה לפועל, תבע שלושה נתבעים בגין שכר והטבות שלא שולמו. הנתבע הראשון העביר את פרויקט הבנייה למיקור חוץ לנתבעים השני והשלישי. בית המשפט מצא כי התובע הועסק על ידי הנתבעים השני והשלישי, ולא הראשון, וכי הנתבע הראשון לא העלים עין מהפגיעה בזכויותיו. עוד מצא בית המשפט כי לתובע היו שני הסכמים עם הנתבעים השני והשלישי. הראשון היה הסכם כתוב לארבע שעות עבודה ביום, שדווח לרשויות. עם זאת, לתובע היה גם הסכם בעל פה לתנאי העסקה נוספים, שלא דווח. בית המשפט הורה לנתבעים לשלם לתובע 41,534 ₪ שכר שלא שולם, הפרשות לפנסיה, גמול שעות נוספות, הפרשות לקרן השתלמות, דמי הבראה, דמי חופשה ודמי הודעה מוקדמת. תביעות התובע לפיצויי פיטורים ופיטורים שלא כדין נדחו שכן סיום יחסי העבודה התרחש על רקע רצונו של התובע לשנות את תנאי העסקתו באופן חד צדדי. ככלל, פסק הדין קיבל חלקית את טענות התובע והורה לנתבעים לשלם לו את הסכומים הנקובים, כמו גם את הוצאות התובע.