סע"ש 17656-07-18

תקציר

מר מוחמד עמריה תבע את מעסיקו לשעבר, ה.ל.ב.ע.ז אגודה שיתופית חקלאית בע"מ, בגין הטבות ותשלומים שונים הקשורים לעבודה שסבר כי הוא זכאי להם, אך לא קיבל במהלך העסקתו וכן לאחר סיום העסקתו. התובע והנתבע הסכימו כי היחסים כפופים לצו ההרחבה במגזר החקלאי. בית המשפט פסק לטובת התובעת והורה לנתבעת לשלם את הסכומים הבאים, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כנדרש בחוק: 1. על ה.ל.ב.ע.ז לשלם למר עמריה סך של 10,208 ₪ בגין אי ביצוע הפקדות לקופות גמל מטעמו בתקופה שבין ינואר 2012 ליולי 2015. סכום זה מתווסף ל-14,705 השקלים שכבר הפקידה החברה לקרן. 2. הנתבע חויב לשלם לתובע סך של 35,190 ₪ כפיצוי בגין אי תשלום מלוא קצבת הנכות. סכום זה מחושב על בסיס ההפרש בין קצבת הנכות ששולמה למר עמריה לבין אלה שהיה מקבל אילו שכרו הנכון היה מדווח לקרן. 3. על החברה לשלם לתובע סך של 2,461 ₪ בגין פדיון ימי חופשה שנתית. 4. מר עמריה זכאי לסך של 6,360 ₪ עבור ימי חג שהתרחשו בתקופה שבין 2012 ל-2016. 5. בית המשפט הורה לה.ל.ב.ע.ז לשלם לתובע 5,400 ₪ כדמי כלכלה. 6. עבור מענק שנתי על החברה לשלם 8,853.25 ₪, שהם מחצית משכרו של התובע. 7. על הנתבעת לשלם 28,578 ₪ כפיצויי פיטורים, בניכוי 4,202 ₪ שנצברו בקופת הפיצויים. 8. בקשת התובעת לתשלום שעות נוספות נדחתה שכן היא נזנחה במהלך הסיכומים. 9. בית המשפט פסק למר עמריה 10,000 ₪ כשכר טרחת עורך דין, שישולם על ידי הנתבע. השופטת, יעל רון פנחסי, קיבלה את טענות התובע ברוב הסעיפים, והורתה לנתבע לשלם את הסכומים שנקבעו בתוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין. לנאשם שמורה הזכות לערער על ההחלטה בבית הדין הארצי בירושלים תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.