ס"ק 1054-11-13

תקציר

הסוגיה העומדת בפני בית המשפט היא האם העסקת עוזרים משפטיים בחוזים אישיים עם תנאי כהונה קצובים היא חוקית. העוזרים המשפטיים, המיוצגים על ידי ההסתדרות, טוענים כי העסקתם על פי חוזים אישיים אינה סבירה ויש לשקול אותה מחדש. המדינה מצדיקה את השימוש בחוזים אישיים ובהגבלת כהונה מכמה טעמים, ובהם הממד האישי של התפקיד, הממד הציבורי של פתיחת שורות והרחבת הזדמנויות, הממד הבין-אישי של משרת האמון, הממד המערכתי של היעדר הזדמנויות קידום והממד השיפוטי של שמירה על עצמאות הצד היושב בדיון. בעוד שחלק מטענות המדינה נמצאו בלתי רלוונטיות, אחרות נחשבות סבירות. בית הדין מכיר בבעייתיות של מערכת ההעסקה הנוכחית ומעודד את הצדדים לנהל משא ומתן על פתרון. עד להשגת הסכם, בית המשפט דוחה בשלושה חודשים את פיטורי העוזרים המשפטיים שכהונתם הייתה אמורה להסתיים ב-2014 ומורה על עיכוב הליכי הפיטורים. פסק הדין ייבחן על ידי בית המשפט ביום 1.3.2015, אלא אם יושג הסכם קודם לכן.