ע"ב 2801/02
פסק-דין עבודה אזורי באר שבע
תקציר
מספר עובדים זרים, בהם זומי גודווין, טוני אוקוסון, נדלאווי ג'ונס, איברהים מורטלה וסוג'בון מוהאט, הגישו תביעות נגד הבעלים והמפעיל של מלון בריז באילת בגין תשלומים שונים בהתאם להסכם הקיבוצי לענף המלונאות. ההסכם חל הן על התובעים והן על הנתבעת, שפעלה על פיו באופן חלקי. התובעים, שעבדו בתפקידי מטבח ומשק בית, הוכיחו כי עבדו במתכונת העסקה קבועה. התובעים הגישו חישוב של הפרשי השכר המגיעים להם, אשר בית הדין קיבל, שכן הנתבעת לא סיפקה רישומי נוכחות מלאים, ובמקום זאת שילמה לעובדים ברחבי העולם מבלי לפקח על שעות עבודתם. החישובים הראו כי הנתבעת שילמה בחסר לתובעים, וכן לא הפרישה עבורם לקרן פנסיה. חלק מהתובעים היו זכאים גם לפיצויי פיטורים ולהחלפת הודעה מוקדמת בעקבות פיטוריהם או גירושם. בית המשפט הורה לנתבעת לשלם לתובעים את שכרם המגיע להם, דמי חגים, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה ושכר טרחת עורך דין, והכל בתוספת ריבית והצמדה. הסכומים השתנו עבור כל תובע על בסיס תביעותיו הספציפיות ועברו התעסוקתי, אך הסתכמו בכמה עשרות אלפי שקלים לכל תובע.
ע"ב 2801/02 זומי גודווין נ' אילת אין בע"מ, עבודה אזורי (8.6.2005)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.