בש"א 1162/03

תקציר

התובעת, חברה פרטית העוסקת בפיתוח IT, הגישה תביעה נגד הנתבעת, עובדת לשעבר, בגין אי מתן הודעה מוקדמת מספקת על התפטרות, אי פירעון הלוואה ואי תשלום עמלות בגין קורס שהחברה מימנה. הנתבעת תבעה מנגד בגין עבודה בשעות נוספות שלא שולמו, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין הלנת שכר ופיצויים בגין הפרת תום הלב מצד התובעת. בית המשפט פסק לטובת תביעת התובעת להחזר ההלוואה ומחצית מעלות הקורס, שכן שני הצדדים התרשלו בהבטחת סיום הקורס. עם זאת, הנתבע לא היה אחראי לפקיעת הודעה מוקדמת שכן פוטר, לא התפטר, והתובעת כבר הודיעה לו על סיום העסקתו. באשר לתביעה שכנגד, פסק בית המשפט לטובת הנתבעת. היא פסקה לו פיצוי על עבודה בשעות נוספות, פיצויי פיטורים ופיצוי על הלנת שכר. כן חויב התובע לשחרר את ההפרשות לקופות גמל של הנתבעת. כמו כן, בית המשפט דחה את התביעה לפיצויים בגין הפרת תום לב אך הורה לתובע לשלם הוצאות משפט בסך 15,000 ₪ בגין התנהלותם ובקשת הסרק להגבלת עיסוקו של הנתבע. לשני הצדדים ניתנו 30 יום למלא את חובות התשלום שלהם, כאשר התובע ינכה את חובו של הנתבע מהסכום הגבוה יותר שהיה חייב לו.