ס"ק 58359-11-17
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
המבקשת, הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שלחה למשיבה הראשונה, אגודת מוסדות הנשים בישראל, מכתב בו הודיעה כי היא מייצגת למעלה משליש מעובדי הארגון ובכוונתה לנהל משא ומתן בשמם. המשיבה סירבה להכיר בייצוגים משום שטפסי הבקשה לא הוצגו ועובדים רבים ביטלו את חברותם בעקבות ההודעה. המבקשת טענה כי הביטולים נבעו מהתנכלות מצד המשיב ועל כן ביקשה צו מניעה זמני שימנע מהמשיבה להתערב בארגון ולהורות לה להמציא את הטפסים לבדיקה על ידי צד שלישי. המשיב טען כי טענת הייצוג של המבקש אינה תקפה משום שהטפסים לא צורפו וביקש לבחון גם טפסים שנחתמו לאחר ההודעה על ביטול החברות. בית הדין קבע כי הימנעותה של המבקשת מצירוף הטפסים אינה פוסלת את תביעתה, שכן אופי המקרה – התארגנות ראשונית במקום עבודה לא מאורגן – שונה ממקרים קודמים שבהם נדרשו פעולות כאלה. בית המשפט שוכנע כי המשיבה התערבה בארגון וניסתה לסכלו, באמצעות הפעלת עובדת, לאה אברהמי. 107 טפסי הביטול שהגיש המשיב נחתמו בעקבות התערבותו הפסולה של המשיב, ועל כן אין להתחשב בהם בעת בחינת המצגים. בית המשפט הורה לשני הצדדים למסור את כל טפסי הבקשה ורשימת העובדים נכון למועד הודעת הייצוג לשופטת דינה אפרתי לבדיקה וקבע כי המשיב יישא בהוצאות בדיקה זו. הוצאו צווי מניעה זמניים המונעים מהמשיבה ליצור קשר עם העובדים בנוגע לארגון ולהתערב בתהליך ההתארגנות הראשוני. ההחלטה בדבר ההוצאות תינתן לאחר קבלת ממצאיו של השופט אפרתי.
חקיקה מקושרת
ס"ק 58359-11-17 הסתדרות העובדים הכללית החדשה- אגף להתאגדות עובדים נ' מוסדות נשי אגודת ישראל - תל אביב, עבודה אזורי (23.1.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.