דב"ע לג/4 - 4
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין דן בסמכותו של בית הדין הארצי בסכסוך עבודה בין האוניברסיטה העברית בירושלים לבין איגוד המרצים, המדריכים והעוזרים באוניברסיטה העברית בנוגע להסכם קיבוצי. בית הדין קובע כי בסמכותו לדון בסכסוך, שכן מדובר בהסכם קיבוצי מיוחד בין מעסיק לארגון עובדים. בקשת המדינה להצטרף להליך כצד נדחית מאחר שהיא אינה צד להסכם הקיבוצי. בהתייחסו לבקשה לצו מניעה זמני להפסקת השביתה, מסביר בית המשפט כי "שביתה בלתי מוגנת" כהגדרתה בחוק, אינה כשלעצמה בלתי חוקית ואינה מצדיקה מתן צו מניעה. עם זאת, היא מכירה בתנאי מכללא במשפט העבודה הקיבוצי לפיו צדדים להסכם קיבוצי לא ינקטו בהליכים קיבוציים המפרים את ההסכם. מאחר שהשביתה הפרה תנאי משתמע זה, בית המשפט נותן את צו המניעה. בנוסף, בית הדין מפרש את ההסכם הקיבוצי וקובע כי תשלום לחברי סגל בכיר עבור "בחינות מועד ב'" מפר את ההסכם עם ארגון הסגל הזוטר. פסק הדין מורה לאוניברסיטה להשיב את האיזון על כנו באמצעות פיצוי חברי הסגל הזוטר. ההחלטה מאשרת את סמכותו של בית הדין הארצי במקרים של הסכמים קיבוציים מיוחדים ומבהירה את ההשלכות של "שביתה לא מוגנת". כמו כן, היא מדגישה את תקינותם של הסכמים קיבוציים ואת החובה המשתמעת להימנע מפעולות המפרות אותם. התייחסויות משפטיות מרכזיות מובאות גם בפסק הדין.
דב"ע לג/4 - 4 האוניברסיטה העברית, עבודה ארצי (20.12.1973)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.