ס"ע 29660-09-10

תקציר

התובעת, אישה בהריון, תבעה שלושה נתבעים בגין אפליה על רקע הריונה, בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. לטענתה, כל אחד מהנאשמים סירב להעסיק אותה ברגע שנודע להם שהיא בהריון. הנתבעת הראשונה, עיריית בני ברק, הזמינה אותה לישיבת ועדת מכרזים אך ביטלה את ההזמנה לאחר שנודע לה על הריונה. העירייה טענה כי התובעת לא הגיעה לישיבה, אך בית המשפט קבע כי התובעת הייתה מתייצבת אלמלא נרתעה ממנהל לשכת הרווחה בעירייה, אשר נעדר סמכות להשמיע דברים אלו. הנתבעת השנייה, "רשת חצי חינם", קופאית, דחתה אף היא את בקשתה של התובעת בשל היותה בהריון, בניגוד לטענתם כי הם זקוקים לעובדים קבועים. הנתבעת השלישית, רשת שופרסל, סירבה באופן בוטה להעסיק את התובעת בשל הריונה. בית המשפט פסק לטובת התובעת, והגיע למסקנה כי הליכי הגשת הבקשה שלה עוכבו בשל הריונה, דבר המהווה פגיעה ישירה בזכותה להתפרנס. התנהלות הנתבעים גרמה לתובעת השפלה, ובית המשפט פסק לה פיצויים לא ממוניים בסך 30,000 ₪, כאשר משלושת הנתבעים נפסקו לה 10,000 ₪ כל אחד, למרות תביעתה המצומצמת בסך 50,000 ₪. גם הנסיבות החמורות מצדיקות פיצוי גבוה יותר, אך בית המשפט מחויב לסכום הנתבע של התובע. בנוסף, כל נתבע ישלם לתובע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך של 10,000 ₪, בסך כולל של 30,000 ₪, בשל אופיו הבוטה של ההליך וקבלתה המלאה של תביעת התובע. הסכומים הכוללים ישולמו בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, או שייגרמו להם הפרשי ריבית והצמדה.