LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ד"מ 60759-06-24

החלטה עבודה אזורי תל אביב

📋
מספר הליך60759-06-24
📂
סוג הליךד"מ
📅
תאריך15 במאי 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםKVIRIA KETEVAN נ. קבוצת ש. ניר מערכות ביטחון,תחזוקה וניקיון בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםשלמה בן נחום

תקציר

## ניתוח משפטי של החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בעניין ד"מ 60759-06-24 **רקע:** התיק עוסק בבקשת הנתבעת 1, "ש. ניר מערכות ביטחון, תחזוקה וניקיון בע"מ" (להלן: "ש. ניר"), להורות לתובעת, KVIRIA KETEVAN, להפקיד ערובה להבטחת הוצאותיה בהליך, בהתאם לתקנה 116א לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1991. התובעת, אזרחית גיאורגיה, תובעת את זכויותיה הנטענות מיחסי עבודה בינה לבין ש. ניר וקופת חולים מאוחדת, בסכום כולל של 27,805 ₪. **הטענות המרכזיות בבקשה להפקדת ערובה:** ש. ניר טוענת כי: * **היעדר תשתית ראייתית:** התביעה נעדרת בסיס ראייתי כלפי ש. ניר, וכי תדפיסי חשבון הבנק שהציגה התובעת דווקא מחלישים את גרסתה. * **חשבון בנק ותלושי שכר פיקטיביים:** התובעת הציגה תלושי שכר שהונפקו עבור עובדת אחרת (בוקוצ'בה למרה), וכי חשבון הבנק המוצג, למרות ששם המשפחה של בעליו זהה לשם משפחת התובעת, שייך כביכול לאדם אחר (ראייה כטבאן) ושימש כ"עסק" להעברת כספים עבור עובדות אחרות. * **פעילות חריגה בחשבון:** פעולות בחשבון הבנק, כגון הפקדות מש. ניר לפני תקופת העסקה הנטענת, הפקדות עבור עובדות אחרות, משיכות מזומן גבוהות מיד לאחר הפקדות, והפקדות עם ציון שמות של צדדים שלישיים, מעידות על שימוש בחשבון כ"בנק" עבור אחרים. * **אי המצאת דרכון:** התובעת לא הציגה עותק מדרכונה, וקיים חשש כי הדרכון המצוין בכתב התביעה הינו מזויף. * **תביעה "מנופחת":** התביעה מוגזמת ויש בה כדי להעמיס על בתי המשפט. **טענות התובעת בתגובה לבקשה:** התובעת טוענת כי: * **זכות הגישה לערכאות:** יש לשמור על זכות הגישה לערכאות, במיוחד עבור עובדים זרים. * **ראשית ראיה:** היא הציגה "ראשית ראיה" באמצעות תדפיסי חשבון הבנק המוכיחים העברת כספים מש. ניר לחשבונה. * **הבקשה הוגשה מוקדם מדי:** הבקשה הוגשה לפני הגשת כתב ההגנה של הנתבעת 2 (קופת חולים מאוחדת). * **הבקשה ככלי טקטי:** אין להפוך בקשה להפקדת ערובה לכלי להקשות על עובדים זרים. **ההחלטה של בית הדין (כב' הרשם שלמה בן נחום):** בית הדין דחה את הבקשה להפקדת ערובה, תוך נימוקים משפטיים המבוססים על הפסיקה והתקנות הרלוונטיות. **ניתוח עקרונות משפטיים וחידושים:** 1. **פרשנות תקנה 116א לתקנות בית הדין לעבודה:** * התקנה קובעת חזקה של חיוב הפקדת ערובה כאשר התובע אינו תושב ישראל, אלא אם כן הוכחה "ראשית ראיה" לתביעתו, או שיכולת הפירעון של הנתבע מובטחת, או שישנם טעמים מיוחדים לפטור. * **עקרון מקל בבחינת "ראשית ראיה":** בית הדין הדגיש את הכלל הפסיקתי לפיו הבחינה של "ראשית ראיה" במסגרת בקשה להפקדת ערובה הינה מקלה. אין צורך להוכיח את כל מרכיבי התביעה, אלא די ב"ראשית ראיה" להוכחת התביעה באופן כללי. (פסקה 24) * **הבחנה בין הליך הבקשה להליך העיקרי:** בית הדין ציין כי הבקשה להפקדת ערובה אינה הליך שיפוטי להכרעה סופית במחלוקת העובדתית, אלא בחינה ראשונית לצורך הבטחת הליך תקין. (פסקה 23) 2. **"ראשית ראיה" – תדפיסי חשבון הבנק:** * **עמדת הנתבעת:** ש. ניר טענה שתדפיסי הבנק אינם מחזקים את טענת התובעת, אלא מחלישים אותה, לאור התמיהות שהוצגו (זהות בעל החשבון, הפקדות מוקדמות, הפקדות עבור אחרים, משיכות, שימוש כ"בנק"). * **עמדת בית הדין:** בית הדין מצא כי למרות התמיהות, תדפיסי חשבון הבנק מהווים "ראשית ראיה" מספקת לעניין הקשר בין התובעת לש. ניר, בפרשנות המקלה הנדרשת בשלב זה. (פסקה 19) * **התמודדות עם טענות ש. ניר:** * **זהות בעל החשבון:** בית הדין ביטל את טענת ש. ניר לגבי חשבון הבנק שאינו של התובעת, תוך הסבר כי התדפיס שעליו התבססה ש. ניר היה חתוך, ובתדפיס המלא שהציגה התובעת מופיע השם "קויראייה כטבאן", שהוא תרגום עברי של שם התובעת. (פסקה 20) * **הפקדות עבור אחרים:** בית הדין קבע כי גם אם היו הפקדות עבור אחרים, ש. ניר לא סיפקה הסבר הגיוני מדוע העבירה כספים מחשבונה עבור עובדת מסוימת לחשבון של עובדת אחרת. (פסקה 21) * **הפקדות מוקדמות:** בית הדין הכיר בכך שהפקדות מלפני תקופת ההעסקה הנטענת "אומרות דרשני", אך קבע כי אין בכך כדי לאיין את קיומן של הפקדות אחרות במהלך תקופת ההעסקה הנטענת, ללא ציון שהן מיועדות לאחרים. (פסקה 22) * **תמיהות ללא הכרעה:** בית הדין הדגיש כי התמיהות לגבי השימוש בחשבון הבנק דורשות בירור עובדתי נרחב, שאינו מקומו במסגרת בקשה להפקדת ערובה. (פסקה 23) 3. **היבטים נוספים:** * **חזית המחלוקת:** בית הדין הדגיש את השאלה המרכזית שבמחלוקת – האם התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים – וקבע שראשית הראיה צריכה להיות רלוונטית לשאלה זו. (פסקה 16) * **אוכלוסייה מוחלשת:** בית הדין הזכיר כי התובעת נמנית על אוכלוסיית העובדים הזרים, שהינה אוכלוסייה מוחלשת הזקוקה להגנה. (פסקה 25) * **סכום התביעה:** אף שהתביעה אינה נמוכה, בית הדין לא ראה בה כ"מנופחת" באופן שמצדיק חיוב בהפקדת ערובה, נוכח קיום ראשית ראיה. * **הוצאות:** בית הדין הטיל הוצאות על ש. ניר לטובת התובעת, כנגד בקשתה שנדחתה. **חידושים משפטיים/דגשים:** * **הדגשת מבחן "ראשית ראיה" המקל:** ההחלטה מהווה דוגמה ליישום מבחן "ראשית ראיה" במובנו המקל, תוך אי-התעמקות בשאלות עובדתיות מורכבות שאינן נדרשות בשלב זה. * **פרשנות גמישה של ראיות:** בית הדין גילה גמישות בפרשנות תדפיסי חשבון הבנק, תוך התגברות על טענות בדבר אי-התאמה לכאורה, וזיהוי של "קויראייה כטבאן" כשם התובעת. * **הבנת מורכבות העסקת עובדים זרים:** ההתייחסות לאוכלוסיית העובדים הזרים כ"מוחלשת הזקוקה להגנה" מחזקת את העיקרון של גישה לערכאות. * **הבחנה בין הליך סף להליך מהותי:** ההחלטה מדגישה את ההבחנה הברורה בין בחינת בקשה להפקדת ערובה לבין הדיון המהותי בתביעה. **לסיכום:** בית הדין דחה את בקשת ש. ניר להפקדת ערובה, בקובעו כי התובעת הציגה "ראשית ראיה" מספקת באמצעות תדפיסי חשבון הבנק, באופן העומד במבחן המקל הנדרש בשלב זה. ההחלטה משקפת גישה שמרנית בהגנה על זכות הגישה לערכאות, ובפרט עבור עובדים זרים, ומונעת שימוש בבקשות להפקדת ערובה ככלי טקטי לעיכוב הליכים.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות לביצוע אמנת האג 1954 (סדר הדין האזרחי)

ד"מ 60759-06-24 KVIRIA KETEVAN נ. קבוצת ש. ניר מערכות ביטחון,תחזוקה וניקיון בע"מ, עבודה אזורי (15.5.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית