תע"א 2179/05

תקציר

פסק דין זה דן בתביעה שהגיש עובד, מר שמעון כהן, נגד מעסיקיו לשעבר, מנורה חברה לביטוח בע"מ ומנולייף - מנורה חברה ישראלית לביטוח חיים בע"מ, בגין התחשבנות נרחבת בין הצדדים בנוגע למספר תקופות העסקה. התובעת תבעה תשלומים שונים כגון הפרשי הצמדה לשכר היסוד, דמי פיקוח, הפרשי שכר שלושה עשר, הפרשות לביטוח מנהלים, ריבית על סכומים מופרזים ופדיון ימי חופשה. בתוך כך, הגישו הנתבעים תביעה שכנגד כנגד התובע, בדרישה לתשלום סכומים שונים ששולמו לו לכאורה ביתר. בית המשפט קיבל את תביעתו של התובע בחלקה, ופסק לו 43,928 ש"ח בגין הפרשי הצמדה לשכר היסוד, 41,936 ש"ח בגין הפרשי שכר 13, 68,396 ש"ח בגין הפרשות לביטוח מנהלים ולקרן השתלמות, 5,471 ש"ח בגין סכומים שנוכו אך לא הועברו לקרן, 120,559 ש"ח בגין פדיון חופשה ו-85,541 ש"ח בגין פיצויי פיטורים. בית המשפט פסק לטובת התובע גם בגין הפרשות לביטוח מנהלים ולקרן השתלמות בתקופת עבודתו השלישית, ופסק לו 12,950 ש"ח ו-3,750 ש"ח, בהתאמה. יתר רכיבי תביעת התובע נדחו. באשר לתביעה שכנגד, בית המשפט הורה לתובע לשלם לנתבעים 24,625 ₪ בגין החזר אגרות ששולמו ביתר ו-4,845 ₪ בגין אי החזרת רכב. יתר התביעה שכנגד נדחתה. שני הצדדים חויבו לשלם לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 25,000 ₪. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.