ע"ע 115/03

תקציר

פסק הדין דוחה את הערעור שהגישו המערערים, שהם מנהלים בכירים בחברות ממשלתיות, בבקשה לתוספת שכר של 33% לחברי הכנסת על בסיס דו"ח ועדת רוזן-צבי. בית הדין מסכים עם החלטת בית הדין האזורי ומדגיש כי חוזה העבודה מבחין בין גובה השכר לבין אופן עדכונו. החוזה קושר בין עדכון השכר לשכר המנכ"לים בחברות הממשלתיות ולא מזכיר כל הצמדה לשכר סגני השרים או חברי הכנסת. פסק הדין מבהיר את ההבחנה בין שכר "מעדכן" ל"משתנה", וטוען כי העלאת רוזן-צבי הייתה שינוי מהותי ולא עדכון. עוד צוין כי תוספות השכר שניתנו למערערים לאורך השנים, לרבות אלה הקשורות לחברי הכנסת, אינן מהוות הסדר הצמדה מפורש או משתמע. יתר על כן, הפחתות השכר הזמניות בשנות ה-80 לבכירים, בדומה לאלה של חברי הכנסת, אינן מצביעות על הסדר הצמדה קבוע. בית המשפט מגיע למסקנה כי אין למערערים כל טענה מוצדקת להעלאה של 33%, שכן מדובר בשינוי משמעותי בשכרם של חברי הכנסת, ועל כן דוחה את הערעור. המערערים מצווים לכסות את הוצאות המשיבים.