סע"ש 69349-07-19

תקציר

פסק הדין דוחה את תביעת התובעים נגד הרשות העירונית למאבק בהתמכרויות ובאלימות - אשדוד (הרשות) ועיריית אשדוד בגין פיטורים שלא כדין במלואם. שלושת התובעים, עובדים סוציאליים המועסקים במרכז להדרכת נוער של הרשות, טענו כי פיטוריהם היו שלא כדין מכמה טעמים: עילת הפיטורים פקעה; עילות הפיטורים בכתבי השימוע לא היו מלאות; לא ניתן להם די זמן להתכונן לדיון; פיטוריהם התרחשו בזמן שהיו בחופשת מחלה; פיטוריהם היו מיידיים וללא הודעה מוקדמת; הרשות לא שקלה חלופות תעסוקה; והעירייה גרמה להפרת החוזה בכך שלא דחתה את יישום ההנחיה שהובילה לקיצוץ בתקציב הרשות. בית הדין לא מצא טעם באף אחת מהטענות הללו וקבע כי פיטורי התובעים היו מוצדקים וחוקיים. נמצא כי הרשות פעלה בסבירות ובתום לב, נתנה לתובעים די זמן להתכונן לשימוע והציעה להם אפשרויות תעסוקה חלופיות. כמו כן, בית המשפט קבע כי העירייה פעלה ביעילות וכראוי ביישום ההנחיה, ואין בסיס חוקי לדחיית יישומה עוד יותר. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו, ונמנע מהתובעים פיצוי בגין עוגמת נפש ונזקים אחרים שנתבעו. עוד נקבע בפסק הדין כי זכות הערעור של התובעים לבית הדין הארצי בירושלים היא בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין.