LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"א 1135/00

פסק-דין מחוזי חיפה

📋
מספר הליך1135/00
📂
סוג הליךת"א
📅
תאריך22 במאי 2005
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםקרן היסוד בע"מ נ' חברת לינת הצדק - בית דינה חיפה
👨‍⚖️
שופטיםש. ברלינר

תקציר

פסק הדין נסוב סביב תביעה כספית בסך 4,002,166 ₪ שהגישה התובעת, קרן היסוד, כנגד הנתבעת בגין שימוש ראוי בנכס שהושכר לאחרונים. הנתבעת מפעילה בית אבות בנכס ולא חידשה את חוזה השכירות בהתאם לתנאי החוזה. תקופת החכירה הראשונית הייתה 49 שנים, והסתיימה בספטמבר 1996, עם אופציה להארכה ב-49 שנים נוספות אם הנתבעת תודיע על כך לקרן היסוד שנה קודם לכן. הנתבעת לא עמדה בלוח הזמנים שנקבע לחידוש, אך ניתנה לה ארכה לאחר שהביעה עניין בהמשך החכירה. שאלת הפרשנות המכרעת נגעה להשלכות האיחור של הנתבעת בחידוש החכירה. מסקנת פסק הדין היא כי יש לפרש את שטר החכירה בכללותו וכי הזכות להארכת החכירה נותרת על כנה אלא אם מעשיו של הנתבע מצדיקים את ביטול החוזה, מה שאין כן כאן. לפיכך, הימנעותה של הנתבעת ממסירת הודעת הארכה במועד כמוה כהפרת חוזה, אך התובעת ויתרה עליה, שהמשיכה לנהל משא ומתן עם הנתבעת. יתר על כן, השופט קובע כי גם אם עמדת התובע לגבי השלכות השיהוי של הנתבע הייתה מתקבלת, התוצאה הייתה בלתי מידתית. לנתבעת זכות להאריך את חוזה השכירות ב-49 שנים נוספות, וכמעט לפטור אותה מתשלום דמי שכירות. בפרשנות החוזה בכללותו, מדגישה השופטת כי המטרה העיקרית היא לשמר את מערכת היחסים בין הצדדים, במיוחד נוכח המטרה החברתית של הנכס המושכר, שהיא שכן בית אבות. בסופו של דבר, התביעה נדחית, והתובע חויב לשלם לנתבע הוצאות ושכר טרחת עורך דין בסך 50,000 ₪ בתוספת מע"מ. פסק הדין מחזק את התפיסה כי פרשנות חוזית חייבת להתחשב במכלול ההסכם ובכוונת שני הצדדים, במיוחד במקרים של יחסים ייחודיים ומטרות חברתיות.

חקיקה מקושרת

חוק החוזים (חלק כללי)חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)חוק קרן היסוד

ת"א 1135/00 קרן היסוד בע"מ נ' חברת לינת הצדק - בית דינה חיפה, מחוזי (22.5.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית