LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 47890-09-20

פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך47890-09-20
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך2 במרץ 2021
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםדוד צפתי נ' אחים חדד מלאכת יד בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםלימור ביבי

תקציר

בית המשפט המחוזי בתל אביב דן בבקשה לסגת מתביעה ייצוגית נגד קיבוץ רהיטים השלושה השקעות בע"מ. התביעה ביקשה לחייב את החברה לפרסם הסדרי נגישות לסניפיה, כנדרש בחוק. בית המשפט אישר את בקשת ההסתלקות בתנאי שהחברה תפרסם את הסדרי הנגישות באתר האינטרנט שלה ותעדכן אותם באופן שוטף, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק. התחייבות זו, לצד התחייבות החברה לשפר את הסדרי הנגישות בסניפים, הביאו את בית המשפט למסקנה כי מטרת התובענה הייצוגית הושגה, והפכה את התביעה למיותרת. פסק הדין מתווה את הוראות הדין המסדירות הסתלקות מתובענות ייצוגיות, תוך שימת דגש על שיקול דעתו של בית המשפט באישור בקשות מסוג זה. המחוקק העניק לבית המשפט את הסמכות להחליט על ההסתלקות כדי להבטיח שלא מדובר בתביעה ריקה מתוכן ושחברי הקבוצה ייהנו ממנה. במקרה זה, בית המשפט מצא את בקשת ההסתלקות סבירה, שכן היא סיפקה תועלת קונקרטית לקבוצה. הצדדים הסכימו כי התחייבות החברה לפרסום הסדרי נגישות באינטרנט מצדיקה את ההסתלקות, ומייתרת את המשך התביעה הייצוגית. כמו כן, בית המשפט הפעיל את שיקול דעתו לפטור את הצדדים מפרסום הודעות על בקשת ההסתלקות, בהינתן שמחדלי החברה תוקנו במלואם. בקשת ההסתלקות אושרה, והמבקש זכה ב-1,000 שקל, בעוד בא כוחו קיבל 12,000 שקל שכר טרחת עורך דין, בצירוף מע"מ. משכך, נדחתה תביעתה האישית של המבקשת והבקשה לאישור, והדיון שנקבע ליום 13.4.2021 בוטל. בפסק הדין מודגש כי ההסתלקות אינה מהווה צו בית משפט והיא הושגה שלא בנוכחות הצדדים.

חקיקה מקושרת

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותחוק תובענות ייצוגיותתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 47890-09-20 דוד צפתי נ' אחים חדד מלאכת יד בע"מ, מחוזי (2.3.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית