ע"ע 37296-08-17

תקציר

בית המשפט המחוזי בתל אביב קבע כי יש לראות במשיב, המועסק כמלווה הסעות לתלמידים בעלי צרכים מיוחדים על ידי חברה חיצונית הקבלנית של עיריית רחובות, כעובד העירייה. ככזה, הוא זכאי להטבות שונות על פי חוקת העבודה, לרבות ימי חופשה מעודכנים, קצבת ביגוד והוצאות משפט. העירייה ערערה על פסק הדין וביקשה עיכוב ביצוע, שניתן באופן זמני. השופט רועי פוליאק האריך את השהות הזמנית עד לדיון מקדמי בערעור, שנקבע ל-2 בנובמבר 2017, כדי להחליט אם להעניק שהות ארוכה יותר ולצרף את הממונה על השכר כצד בהליך הערעור. פסק הדין הדגיש את זכויותיו של המשיב כשכיר ואת חובות העירייה כלפיו, אך גם הכיר במורכבות המקרה, בגילו של המשיב ובמיקור החוץ של מערך ההסעות, והותיר אפשרות להחלטה אחרת לאחר הדיון בערעור. השופט הדגיש כי פסק הדין הנוכחי אינו מחייב את העירייה להעסיק את המשיב, מפאת גילו, וכי הנושא טעון בדיקה נוספת.