ע"א 256/60

תקציר

תיק יוסף פרנקל נ' American Overseas Food Centers Inc. נסוב סביב הסכם כתוב בין פרנקל לבין המשיב. על פי ההסכם, פרנקל היה אמור להפסיק לנהל את עסקיו בחנותו ובמקום זאת לפתוח עסק חדש למכירת מוצרי מזון שונים באותו מקום. פרנקל היה אמור לעבוד כעוזר למנכ"ל המשיב ולקבל שכר ואחוזים מרווחי העסק. בין הצדדים התגלע סכסוך, שבעקבותיו ביקשה המשיבה הצהרה כי עומדת לה הזכות לפטר את פרנקל וצו ביניים שיאסור עליו לנהל את העסק באופן פעיל. בית המשפט המחוזי נעתר לצו המניעה והוביל את פרנקל לערער. בית המשפט העליון, בהרכב השופטים זילברג, זוסמן ולנדוי, קיבל את הערעור וביטל את צו הביניים. דעת הרוב, שניתנה על ידי השופט לנדוי, קבעה כי המשיב לא יכול היה לקבל אישור מראש לסיים את העסקתו של פרנקל ללא סיבה מוצדקת. בית המשפט הדגיש כי לפרנקל זכות לעבוד בעסק ואין להתבטל מתוכן, וכי לא ניתן להפריד את ההסכם בין הצדדים לחלקים נפרדים. השופט זוסמן, אף שהסכים עם ההחלטה לבטל את צו המניעה, הדגיש כי ניתן להפר חוזה עבודה, אך ההפרה תגרור רק נזקים, שכן לצורך ביצועו נדרשים יחסים אישיים. זאת ועוד, מאחר שעבודתו של פרנקל הייתה שזורה בשימוש שעשה המשיב בחנות, והוא לא דרש את פינוי החנות, רשאי היה המשיב למנוע ממנו לנהל את העסק.