LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ב 1099/07

פסק-דין עבודה אזורי ירושלים

📋
מספר הליך1099/07
📂
סוג הליךע"ב
📅
תאריך31 באוגוסט 2009
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםברבי מיה נ' צבאן יוסף
👨‍⚖️
שופטיםשרה שדיאור

תקציר

התובעת, מנהלת שיווק מוצר המועסקת על ידי הנתבעים יוסף וחננאל צבן, בעלי אופטימום טרופיק, תבעה את הנתבעים בגין תשלומים שונים הקשורים להעסקתה, לרבות פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון ימי חופשה, דמי הבראה, שכר ופיצוי בגין הפסד דמי אבטלה. מנגד, טענו הנתבעים כי התובעת התפטרה ולא פוטרה, ולכן היא אינה זכאית לפיצויי פיטורים או דמי הודעה מוקדמת, וכי כל זכויותיה הסוציאליות שולמו. בית הדין לעבודה פסק לטובת התובעת, וקבע כי פוטרה וזכאית לתשלומים שתבעה, למעט פיצויים בגין אי קבלת דמי אבטלה ופיצויים בגין הלנת שכר. בית הדין הורה לנתבעים לשלם לתובע 9,746 ₪ כפיצויי פיטורים, 8,068 ₪ כדמי הודעה מוקדמת, 192 ₪ דמי הבראה ו-4,034 ₪ לפדיון ימי חופשה, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום הגשת התביעה. בנוסף, חויבו הנתבעים לשלם לתובע סך של 1,000 ₪ בתוספת מע"מ שכר טרחת עורך דין בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין. סכום פיצויי הפיטורים יישא הפרש של 100% מהמועד שבו הסתיימו יחסי עובד-מעביד ועד למועד הגשת התביעה.

ע"ב 1099/07 ברבי מיה נ' צבאן יוסף, עבודה אזורי (31.8.2009)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית