ת"צ 41663-12-13

תקציר

בית המשפט דחה את הבקשה לתביעה ייצוגית נגד המשיב. בבקשה נטען כי המשיבה ניכתה שלא כדין כספים ממשכורות העובדים למימון אירועים וכי המשיבה טעתה בחישוב היקפי המשרה של העובדים, דבר שהביא לתשלומים שגויים של זכויות נלוות כגון דמי חופשה או הבראה. עם זאת, השופט מצא כי המבקש לא הוכיח טענות אלה. באשר לניכוי עבור קרן האירועים, בית הדין מצא כי מדובר בניכוי מרצון שאושר בכתב על ידי העובד ולכן אינו בלתי חוקי. כמו כן, טענת המבקש כי היקף המשרה חושב באופן שגוי לא הוכחה, וגם אם היו טעויות בחלק מהמקרים, היו נדרשות בדיקות פרטניות לכל עובד, מה שהופך את הגשת התביעה הייצוגית לבלתי יעילה. גם טענות המבקש בנוגע לחישוב דמי החגים נדחו, שכן הן התבססו על הנחות שאינן מעוגנות בראיות. בנוסף, התנהלות המבקשת בחזרתה בה מטענות עובדתיות העלתה ספקות לגבי התאמתן כתובע ייצוגי. הבקשה נדחתה, והמבקש חויב בהוצאות המשיב ובשכר טרחת עורך דין.