ת"צ 57146-02-20

תקציר

החברה ועובדיה מיוצגים על ידי ההסתדרות, שהיא ארגון עובדים. העובדים הגישו בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד החברה, בטענה כי החברה הפרה את ההסכמים הקיבוציים והפרה את זכויותיהם הקוגניטיביות. החברה הגיבה בהגשת בקשה לדחיית התביעה, בטענה כי על העובדים להצטרף תחילה להסתדרות כצד להליך, וכי יש לאפשר להסתדרות להציג את עמדתה. העובדים טענו כי החברה היא הנתבעת המתאימה היחידה וכי יש לאפשר להסתדרות להציג את עמדתה רק לגבי תחולת החריג בסעיף 10(3) לתוספת השנייה לחוק התובענות הייצוגיות. בית הדין הסכים עם החברה כי עמדת ההסתדרות חיונית לתיק וצריכה להישמע, הן לגבי הטיעון המקדמי לפיטורים והן לגבי הטענות המופנות כלפי ההסתדרות. עם זאת, בית המשפט לא הגדיר את ההסתדרות כנתבעת נוספת, והשאיר זאת לשיקול דעתה של ההסתדרות. ההסתדרות תצטרך להגיש את עמדתה בתיק ולהחליט אם היא רוצה להיות צד להליך. הדיון בבקשה לאישור התובענה הייצוגית נקבע לאפריל 2021, והחברה נדרשה למסור להסתדרות העתקי כתבי הטענות עד דצמבר 2020, מה שנתן להסתדרות 60 יום להגיב.