ת"א 1076/07
פסק-דין מחוזי חיפה
תקציר
התובע, המועסק על ידי חברת השמת כוח אדם, נפגע בעבודתו לאחר שנפל מסולם. הוא תבע את חברת ההשמה, מעסיקתו הישירה, בדרישה לפיצויים. בית המשפט מצא כי החברה הייתה אחראית חוזית לספק סביבת עבודה בטוחה ולפקח על עבודתו של התובע, אך בפועל היא לא עשתה כן. עוד נמצא כי לחברה הייתה אחריות רעיונית לבטיחותו של התובע, שכן היא שלחה אותו לעבוד עבור גורם אחר. לפיכך, בית המשפט חייב את חברת ההשמה בנזקי התובע. בנוסף, בית המשפט הטיל אחריות חלקית על שני נתבעים נוספים: חברת מתנ"סים, שהייתה לה שליטה ישירה על עבודת התובע ולא סיפקה סביבת עבודה בטוחה, ועיריית עכו, שהחזיקה בציוד ובמתקנים בהם אירעה התאונה. העירייה לא העבירה באופן מלא את האחריות להפעלת האתר לגורמים אחרים. פסק הדין פירט את חלוקת האחריות בין הנתבעים, כאשר חברת המתנ"סים נושאת ב-50% מהאחריות, העירייה 25% וחברת ההשמה גם היא 25%. בית המשפט התייחס גם להיבט הביטוחי, וקבע אילו חברות ביטוח חייבות לשפות את הנתבעים על בסיס הפוליסות המוחזקות על ידן, ובאיזה שיעור. בפסק הדין צוין כי נזקי התובע כבר הוסכמו על ידי הצדדים, ולפיכך הצדדים השונים יישאו בסכום כמפורט בפסק הדין.
חקיקה מקושרת
ת"א 1076/07 חיים מלכה נ' התאמה, מחוזי (23.1.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.