LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"פ 24457-03-15

פסק-דין מחוזי מרכז

📋
מספר הליך24457-03-15
📂
סוג הליךע"פ
📅
תאריך30 באוגוסט 2015
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזמרכז
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפבל גוטרמן נ' מדינת ישראל
👨‍⚖️
שופטיםאברהם טל, שמואל בורנשטין, דבורה עטר

תקציר

בפסק דין זה, שעסק ב"חוק למאבק בתופעת השכרות", בחן בית המשפט את מעשיהם של שוטרים אשר על סמך חשד סביר תפסו והשמידו אלכוהול מאנשים שלדעתם עלולים להפר את הסדר הציבורי. המערערים ערערו על חוקיות פעולות המשטרה, טענו כי לא התכוונו להפר את הסדר והטילו ספק בנחיצות השמדת האלכוהול. עם זאת, בית המשפט אישר את שיקול דעתה של המשטרה לפעול על בסיס חשד סביר, וציין כי אמצעים אלה עולים בקנה אחד עם תכלית החוק לשמור על הסדר הציבורי. עוד טענו המערערים כי השוטרים פעלו באופן פסול בכך שלא הזדהו כראוי, אך בית המשפט מצא כי גם ללא זיהוי מתאים, ידעו המערערים כי מדובר בשוטרים ולכן אין להם עילה לשבש את מילוי תפקידם. טענת המערערים בדבר שכרות שהשפיעה על מעשיהם נדחתה, בין היתר משום שטענו קודם לכן כי אינם שיכורים. בית המשפט הדגיש כי כל מחדל של קצינים בשיקול הדעת או בזיהוי אינו נותן לגיטימציה להתנהלות המערערים בהפרעה לשוטרים. בנוסף, דחה בית המשפט את הטענה כי המערערים זכאים להגן על מעשיהם בשל התנהגותם הפסולה לכאורה של נושאי המשרה. בהתחשב בחומרת העבירות לעומת נסיבותיהם האישיות של המערערים, קבע בית המשפט כי על המערער מס' 1 לעמוד בפני הרשעה וגזר דין בשל התנהגותו המפריעה ואיומיו על שוטרים. עם זאת, לגבי המערער מס' 2, שהפגין מעורבות פחותה והודה במעשים פסולים, החליט בית המשפט להימנע מהרשעה, תוך שהוא משקף איזון בין האינטרס הציבורי לבין סיכויי השיקום של הפרט. בסופו של דבר, הערעורים נדחו באופן חלקי, תוך אישור נקיטת אמצעי משמעת כלפי המערער מס' 1 ועם זאת הקלה במערער מס' 2 בתנאים שקבע בית הדין.

חקיקה מקושרת

חוק המאבק בתופעת השכרותחוק העונשיןפקודת המשטרהפקודת סדר הדין הפלילי (מעצר וחיפוש)

ע"פ 24457-03-15 פבל גוטרמן נ' מדינת ישראל, מחוזי (30.8.2015)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית