ת"א 23807-12-20

תקציר

התובע והנתבע ניהלו משא ומתן לכינון מערכת יחסים משפטית, במהלכה ביצע התובע חלקים מסוימים מנושא ההתקשרות הצפויה. התובע טען כי הגיעו להסכם בעל פה, לפיו התובע יסייע לחברה הנתבעת ויקבל 10% ממניותיה באופן מיידי. הנתבע הכחיש זאת וטען כי התובע יהיה זכאי למניות רק אם יספק שירותים לחברה במשך שנתיים לפחות. בית המשפט קבע כי התובע לא עמד בנטל המוטל עליו להוכיח קיומו של הסכם כזה, שכן המשא ומתן בין הצדדים לא הניב חוזה מחייב. עם זאת, התובע היה זכאי לתגמול הולם על פי חוק העשייה, שכן הוכח כי התובע פעל עבור החברה והשקיע זמן ואנרגיה לבקשת הנתבע או בהסכמתו. בית המשפט קבע כי השכר ההולם הוא מיליון שקל, והורה לנתבעים לשלם סכום זה ביחד ולחוד, בנוסף להוצאות התביעה ושכר טרחת עורך דין בסך 140,000 ₪.