LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 26563-03-14

גזר הדין מחוזי נצרת

📋
מספר הליך26563-03-14
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך24 באפריל 2017
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהגזר הדין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ' אבראהים עאסלה
👨‍⚖️
שופטיםיפעת שיטרית

תקציר

הנאשם הורשע על פי הודאתו בשורה של עבירות, בהן סיכון חיים בנתיב תחבורה, הפרעה לשוטר במילוי תפקידו, חציית קו הפרדה רציף ועקיפה בצומת. על בית המשפט מוטלת החובה לערוך בדיקה תלת שלבית כדי לקבוע את העונש. השלב הראשון כולל החלטה אם האירועים הם אחד או כמה. השלב השני קובע את טווח הענישה המתאים ואת הרציונל העומד מאחוריו, ואילו השלב השלישי קובע את העונש ההולם בתוך הטווח שנקבע. בית המשפט הגיע למסקנה כי מדובר באירוע בודד. תחום הענישה ההולם נקבע תוך בחינת הערכים החברתיים שנפגעו מביצוע העבירות, חומרת הפגיעה ומדיניות הענישה הרווחת. הערכים החברתיים שנפגעו כללו שמירה על חיי אדם, שלטון החוק והסדר הציבורי. מעשיו של הנאשם היוו סיכון משמעותי לערכים אלה, והתעלמות מאותות השוטר החריפה את ההפרה. למרבה המזל, לא נגרם נזק גופני או נזק לרכוש כתוצאה מהעבירות. בית המשפט שקל גם את הסיבות לביצוע העבירות, את עברו הפלילי והתעבורתי של הנאשם ואת הנסיבות שאינן קשורות לעבירות. למרות שלנאשם עבר קודם, בית המשפט ציין כי ההרשעה האחרונה הייתה מלפני למעלה מעשור. כמו כן, לטובת הנאשם שקל בית המשפט את הודאתו, חרטה, תקופת מעצרו, חלוף הזמן מאז ביצוע העבירות, נסיבותיו האישיות, לרבות זקנתו ובריאותו הרופפת. בית המשפט החליט לחרוג ממתחם הענישה ההולם מטעמי צדק, בהתחשב בנסיבותיו הייחודיות של הנאשם. העונש שהוטל כלל צו עבודות שירות ל-400 שעות, 18 חודשי מאסר על תנאי, קנס של 10,000 שקל או 60 ימי מאסר באי תשלום ופסילה של 36 חודשים מלהחזיק רישיון נהיגה. ביצוע צו עבודות שירות ופסילה נדחו ב-45 יום כדי לאפשר לנאשם לשקול ערעור לערכאה גבוהה יותר.

חקיקה מקושרת

חוק העונשיןפקודת התעבורהתקנות התעבורה

ת"פ 26563-03-14 מדינת ישראל נ' אבראהים עאסלה, מחוזי (24.4.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית