ע"ע 49264-04-14
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בית הדין האזורי בירושלים איחד את טענות המשיבים – הממונים על השכר במחלקת התברואה בעיריית ירושלים – בדבר שכר לא שוויוני בהשוואה לעובדים גברים בתפקידים מקבילים. בית המשפט פסק לטובת המשיבים, מצא פערי שכר משמעותיים ובלתי מוסברים, והעביר את נטל ההוכחה לעירייה. בית המשפט דחה אמנם את מרבית הרכיבים הנטענים, אך העניק למשיבים "תוספת רכב קל" וקידום בדרגה גבוהה יותר, זיכה אותם בשכר שווה משנת 2003 ואילך, והורה לעירייה לערוך מחקר על פערי השכר. הן העירייה והן המשיבים ערערו על פסק הדין. לאחר מכן הגישה העירייה בקשה לעיכוב ביצוע, שנדחתה על ידי בית המשפט, מאחר שלא מצאה הצדקה לעכב את ביצוע פסק הדין. בית המשפט הדגיש כי הגשת ערעור לבדה אינה מצדיקה עיכוב ביצוע, והעירייה לא הצליחה להוכיח נזק בלתי הפיך או מאזן נוחות לטובתה. בנוסף, העירייה לא הסבירה מדוע המתינה חודשים להגשת הבקשה. המשיבים יקבלו את הפיצוי שנפסק להם ללא דיחוי, והעירייה חויבה לכסות את הוצאותיהם בגין הבקשה.
ע"ע 49264-04-14 עיריית ירושלים נ' גלית קידר, עבודה ארצי (7.10.2014)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.