ת"א 1472/99

תקציר

פסק הדין נסוב סביב מחלוקת בדבר המסגרת המתאימה לקביעת שכר טרחתם של כונסי נכסים המעורבים בתיק הנוגע למכירת נכס, אינפוסט. הוויכוח התמקד בשאלה האם יש להחיל את תקנות החברות או את כללי רשם האגודות השיתופיות. בית המשפט קבע כי תקנות החברות צריכות להיות המסגרת השלטת, ובפרט סעיף 8א לעניין שכר חלוקה. עם זאת, קביעת שכר הטרחה בפועל הייתה מורכבת יותר. בית המשפט קבע בעבר שכר ראוי של 75 אלף שקל, אך הכונסים דרשו שכר טרחה גבוה יותר. בית המשפט הכיר בעבודה הרבה ובמחמאות שקיבלו הכונסים, אך שכר הטרחה נקבע על מינימום של 3%-12%, כאשר כל כונס קיבל אחוז שווה. ההחלטה התקבלה על סמך הסכמת הצדדים, לרבות כונסי הנכסים ורשם האגודות השיתופיות, ובהתחשב בנסיבות הייחודיות של המקרה. בנוסף, בקשת הכונסים לחלוקת הדיבידנד הרביעי התקבלה. בית המשפט הורה למנכ"ל האגודות השיתופיות למסור לכונסי הנכסים את פירוט התקציב וההוצאות הצפויות עד ליום 30.4.2008, וקבע כי אין סיבה לעכב עוד יותר את חלוקת הדיבידנד. כמו כן ניתנה לכונסי הנכסים הזכות לעדכן את החלטתם על גובה הדיבידנד הרביעי על סמך הדו"ח שנמסר. כמו כן, בית המשפט הורה כי הטיפול בתביעה תלויה ועומדת בבית המשפט המחוזי בנצרת ימשיך ישירות על ידי מנכ"ל האגודות השיתופיות ופירט כיצד לטפל בקרן מיוחדת הקשורה למקרה. בסיום פסק הדין הודגש כי שכר טרחת הכונסים סוכם סופית וישולם בהתאם להחלטה הקודמת, והכונסים הסכימו להמשיך בתפקידם עד למתן צווים נוספים מבית המשפט.