דב"ע נז/85 - 9

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה דן בבקשה לביטול פסק דין הנוגע לתביעות שכר שהגישו עובדי ספרייה נגד עיריית לוד. פסק הדין, שהיטיב עם העירייה, התבסס על הסכם בין העירייה לנציג העובדים. המבקשים טענו כי יש לבטל את פסק הדין בשל ראיות שהתגלו לאחרונה, מסמך המכונה מסמך אורנשטיין, אשר הוכיחו לכאורה כי לעירייה אין סמכות לייצג את הספרייה בסכסוך. בית המשפט הכיר בכך שניתן לחרוג מעקרון ה-res judicata במקרים של ראיות חדשות, אך רק אם יש בכך כדי לשנות באופן משמעותי את פסק הדין. אלא שבמקרה זה מצא בית המשפט כי במסמך אורנשטיין לא היה כל מידע חדש שיכול לשנות את תוצאות המשפט. יתר על כן, פסק הדין לא התבסס רק על סמכותה של העירייה, אלא גם על חוסר תום הלב של המבקשים לדרוש זכויות על פי החוק לאחר שנהנו מההסכם. מאחר שהראיות החדשות לא היו בכוחן לשנות את פסק הדין, נדחתה הבקשה לביטולו, גם בנסיבות שאינן קשורות לתרמית. המבקשים חויבו לשלם למשיב הוצאות בסך 2,000 ₪ בתוספת מע"מ.