ע"ע 812/06

תקציר

הערעור מתייחס לבקשת הפרישה המוקדמת של העובד ולזכויות שלטענתו צבר בשתי קרנות פנסיה שונות - המבטחים הישנים והמבטחים החדשים. העובד טען כי זכויותיו כעובד נפגעו כאשר הועבר מקופת הביטוח הישנה לחדשה ללא ידיעתו, וכי הקרנות לא הודיעו לו על ההפרה. עוד טען כי הוא זכאי לפרישה מוקדמת מהקרן הישנה. בית המשפט המחוזי דחה את תביעתו, והוביל אותו לערער על ההחלטה. הערעור נדחה בנימוק שהעובד לא דיווח על העסקתו בתקופות הרלוונטיות והתעלם מדיווחים שוטפים של הקרנות על היעדר הפרשות. כמו כן, האחריות להודיע לקרנות על תחילת ההעסקה מוטלת על המעסיק, שגם הוא לא שילם את שכרו של העובד לקרנות. משכך, הקרנות היו פטורות מאחריות, ותביעת העובד לפרישה מוקדמת מהקרן הישנה נדחתה. בית הדין הדגיש כי החלטת העובד להוציא את מעסיקו מההליכים הותירה שאלות לא פתורות והשפיעה על התוצאה לטובת הכספים. כל צד היה אחראי להוצאותיו.