סע"ש 14311-06-16
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק כי על ד"ר עבדאללה אלשיך מרכז רפואי בע"מ לשלם לאכרם גנים פיצויים שונים בגין הפרות במהלך העסקתה. גנים עבדה במרכז הרפואי בין השנים 2003-2015, ותביעותיה כללו קבלת פיצויי פיטורים, הפרשי שכר, דמי הבראה, פדיון חופשות, גמול שעות נוספות, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה, החזר נסיעות ופיצוי בגין אי הודעה לעובד על תנאי העסקתו. בית המשפט פסק לטובת גנים ברוב הסעיפים. היא קיבלה 66,963 שקל עבור שכר מינימום שלא שולם, 1,827 שקל עבור דמי הבראה, 19,688 שקל עבור ימי חופשה שלא נוצלו, 30,128 שקל עבור הפרשות לפנסיה שלא שולמו ו-5,000 שקל בגין אי מתן הודעה מוקדמת על תנאי העסקה. כמו כן הורה בית המשפט לנאשם לשלם לגנ"ז שכר טרחת עורך דין בסך 15,000 ₪. מנגד, דחתה השופטת את תביעותיה של גנים לפיצויי פיטורים, גמול שעות נוספות והחזר נסיעות, וקבעה כי התפטרה מרצונה ללא מתן הודעה מתאימה וכי הנתבעת הפריכה את טענותיה בנוגע להיקף משרתה ושעות עבודתה. המרכז הרפואי חויב לשלם את הסכומים הנ"ל בתוך 30 יום מיום מתן פסק הדין, אחרת יידרשו לו ריבית נוספת והפרשי הצמדה.
חקיקה מקושרת
סע"ש 14311-06-16 אקראם גנים נ. מרכז ד"ר עבדאללה אלשייך הרפואי בע"מ, עבודה אזורי (23.11.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.