דב"ע נז/110 - 0

תקציר

אין מחלוקת על עובדות מקרה זה; השאלה היחידה היא האם אוטם שריר הלב של המערער צריך להיחשב כתאונת עבודה. המערער, העובד בחלוקת חבילות, לקה בהתקף לב בעת שהעמיס חבילות על רכבו, פעילות העבודה הרגילה שלו. עם זאת, התקף הלב התרחש לאחר שחזר לעבודה לאחר חופשת מחלה של 26 יום בשל מחלה שאינה קשורה. המערער טוען כי התקף הלב נגרם כתוצאה מירידה בכשירותו עם חזרתו לעבודה, דבר שיצר נסיבות חריגות. המשיב, לעומת זאת, טוען כי אירוע חריג חייב להיות חריג ביחס לנסיבותיו הרגילות של אדם, ולכן התקף הלב אינו יכול להיחשב כתאונת עבודה. בית המשפט מצדד במערערת, תוך שהוא מצטט מקרים תקדימיים התומכים בתפיסה כי נסיבות אישיות חריגות יכולות להפוך עבודה רגילה לאירוע חריג. מאחר שבריאותו של המערער לא הייתה בשיאה עקב מחלתו האחרונה, העבודה השגרתית שביצע ביום התקף הלב היוותה מאמץ יוצא דופן. לפיכך, בית המשפט פוסק לטובת המערער, והתיק מוחזר לבית המשפט המחוזי להמשך הליכים.