סע"ש 29569-09-22

תקציר

פסק הדין מתייחס לסכסוך עבודה בין עובד, התובע, לבין מעסיקו לשעבר, הנתבעת. התובע טוען כי מגיעים לו בונוסים וטוען כי היה העובד היחיד שעבד בתקופה בה הנתבעת הוציאה לכאורה עובדים לחל"ת. הנתבע, מנגד, מאשים את התובע בשינוי חזות טענותיו ומבקש למחוק סעיפים בתצהיר התובע. השופט פוסק לטובת הנאשם בסעיפים רבים. התובע נדרש למסור לנתבע מספר מסמכים ספציפיים, לרבות מסמכים מהמוסד לביטוח לאומי ומרשות המסים, בתוך 14 יום, תוך הקפדה על הסכמי סודיות במידת הצורך. כמו כן, השופט מורה לתובע להגיש מחדש נספחים לתצהירו, תוך הסתרת מידע רגיש וסודי אודות לקוחות הנתבעת ועובדיה, תוך שמירה על פרטיותם. בקשת הנתבע למחוק סעיפים מתצהיר התובע נדחית, שכן השופט סבור כי מדובר בסוגיה משפטית שמוטב ליישב במהלך פסק הדין. בנוסף, השופטת מאריכה את המועדים להגשת תצהירים מטעם הנתבעת עד ליום 19.1.2025, ודוחה את מועד הדיון ל-28.1.2025, מתוך הכרה באיחור בהגשת המסמכים על ידי התובעת ובהשפעתה על זמן ההכנה של הנתבעת. ההחלטה מדגישה את חשיבות תום הלב וגילוי מסמכים מלא בהליכים משפטיים.