LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בר"ע 51578-05-23

החלטה עבודה ארצי

📋
מספר הליך51578-05-23
📂
סוג הליךבר"ע
📅
תאריך4 ביוני 2023
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםהמוסד לביטוח לאומי נ. בינו גאווי
👨‍⚖️
שופטיםאילן איטח

תקציר

עקרונות משפטיים וחידושים בתיק (ע"א 51578-05-23): 1. סמכות השיפוט והסמכות של בית המשפט: - המקרה מדגיש את סמכותו של בית הדין הארצי לעבודה בטיפול בהליכים הקשורים לבטיחות וגהות תעסוקתית, ובפרט בתביעות על פגיעה ריאתית עקב פגיעות בעבודה. - סמכותו של בית הדין כוללת בחינת בקשות רשות ערעור על החלטות ביניים שניתנו על ידי בתי משפט אזוריים, תוך שימת דגש על תפקידו כבורר על-אזורי בשאלות משפטיות מורכבות או בלתי פתורות. 2. סטנדרט משפטי למתן רשות ערעור: - בית הדין שוקל אם המקרה מציג שאלה משפטית חדשה שטרם נדונה על ידי בית הדין הארצי, במיוחד כאשר לשאלות כאלה יש השלכות רחבות יותר על פני מספר בתי משפט אזוריים. - התהליך כולל בדיקה ראשונית המבוססת על הבקשה והחומר שהוגש, תוך התמקדות במשמעות הפוטנציאלית של הסוגיה המשפטית, החורגת ממחלוקות עובדתיות גרידא. 3. חידושים פרוצדורליים: - בית המשפט מדגיש יעילות בהליכים מנהליים על ידי תזמון תגובות ומועדי תגובה, כולל הדרישה לעותקי נייר מרובים, המשקפת תהליך רשמי לטיפול במקרים מורכבים. - החלטת בית הדין לקיים דיון לפי תקנה 82 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, מצביעה על הקפדה על הליכים, אך גם מצביעה על התאמות אפשריות לניהול התיקים ולדיונים בנוף המשפטי המתפתח. 4. יחסי גומלין בין תקנות בריאות תעסוקתית ופרשנות משפטית: - המקרה בוחן את הפרשנות של תקנות הבטיחות בעבודה - בפרט, הדרישה מקורא מורשה לפרש סריקות CT ריאות - בהקשר של זיהוי ליקויי ריאות הקשורים לעבודה. - קבלת בית המשפט את השאלה המשפטית האם תהליך הפרשנות תואם לתקני בריאות תעסוקתית מסמנת גישה חדשנית לשילוב תקנות רפואיות טכניות בקביעות משפטיות. חידושים משפטיים: - המקרה מדגיש חידוש משפטי בהדגשת החשיבות של פרשנות ניואנסית של תקני בריאות תעסוקתית בסכסוכים בדיני עבודה. - הוא מדגיש את תפקידו של בית המשפט בהבהרת שאלות משפטיות לא פתורות שיש להן השלכות רחבות יותר על תקנות הבטיחות בעבודה ואכיפתן. - המסגרת הפרוצדורלית לבקשת רשות ערעור, כולל מועדי תגובה והגשות רשמיות, מדגימה ניהול תיקים משפטי מעודן המותאם לסוגיות מורכבות של בריאות תעסוקתית. לסיכום, המקרה משקף את התמקדות בית המשפט בפתרון אי בהירות חקיקתית הקשורה לפרשנויות בריאות תעסוקתית ומציג מנגנונים פרוצדורליים שמטרתם לנהל ביעילות ערעורים הכוללים שאלות משפטיות חדשות עם השלכות נרחבות על פני תחומי שיפוט אזוריים.

חקיקה מקושרת

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות הציבור והעובדים באבק מזיק)

בר"ע 51578-05-23 המוסד לביטוח לאומי נ. בינו גאווי, עבודה ארצי (4.6.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית