LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 494/70

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך494/70
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך8 בפברואר 1971
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיעקב נירנברג נ' טובה נירנברג
👨‍⚖️
שופטיםלנדוי, י' כהן, עציוני

תקציר

פסק הדין המדובר עוסק בסכסוך צוואות בישראל הנובע מצוואתו של המנוח משה חיים נירנברג. הצוואה הותירה את הבן, המערער, עם סכום זעום של 5 ל"י, בעוד עיקר עזבונו של נירנברג, לרבות מניות של שתי חברות פרטיות, הוריש לנהנים אחרים. המערערת טענה כי החברות אינן אלא שלד שנועד לעקוף את האיסור שהיה קיים אז להוריש רכוש מסוג מירי וביקשה מבית המשפט "להרים מסך" ולהכיר במנוח כבעל המניות היחיד בשתי החברות. לפיכך, יש להעביר את נכסי מירי הרשומים על שם החברות ליורשי המנוח. בית המשפט העליון דחה את הערעור ואישר את החלטת בית המשפט המחוזי. פסק הדין אישר מחדש את עקרון האישיות התאגידית, והדגיש כי קיומה של חברה נבדל משפטית מבעלי מניותיה, והוא נוצר ומתפרק על פי הליכים משפטיים שנקבעו. צמצום מספר החברים מתחת למינימום הנדרש אינו משפיע על קיומה המשפטי של החברה. יתר על כן, השופטים הסכימו כי "הרמת מסך" על גופים תאגידיים היא אמצעי חריג, הננקט בדרך כלל במקרים של מרמה או פגיעה באינטרס הציבורי, שאינו ישים בתרחיש זה. פסק הדין שיקף גם את אופיו המיושן של האיסור להוריש קרקעות מסוג מירי, שהוקל על ידי בתי המשפט בפסקי דין קודמים. מגמה זו התחזקה עם ביטולו של האיסור האמור בשנת 1965. השופטים הדגישו את הצורך להכיר במעמדם המשפטי הנפרד של התאגידים, והזהירו מפני "הרמת מסך" חסרת הבחנה. בנוסף, פסק הדין התייחס לתקדימים אנגליים, לרבות פרשת סלומון המפורסמת, שהדגישה את עצמאותו של תאגיד מבעלי השליטה בו. בהחלטה פה אחד דחה בית המשפט העליון את הערעור, תוך חיזוק הסטטוס קוו המשפטי והדגשת הנסיבות המצומצמות שבהן יתערב בית המשפט במבנים תאגידיים. המערערת חויבה לשאת בהוצאות הערעור עבור כל אחד מהמשיבים.

חקיקה מקושרת

חוק הירושה

ע"א 494/70 יעקב נירנברג נ' טובה נירנברג, עליון (8.2.1971)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית