ע"ז 101193/07
החלטה משפחה תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין מאשר את בקשת מנהלי העיזבון לשכר טרחתם, אך פוסק להם שכר ביניים, שכן ניהול העיזבון טרם הושלם. עבודתם של מנהלי העיזבון הקודמים מתוגמלת בשכר המבוסס על אחוז משווי הנכסים בהם טיפלו, תוך התחשבות בעבודה שהושקעה בפועל, בהתאם לתקנות הירושה. רכיב המזומן, שהסתכם בכמה מיליוני שקלים, זוכה לעמלה של 2%, בשל גודל הסכום והמאמץ הנדרש לאיחודו. נכסי הנדל"ן, שהם החלק המשמעותי ביותר בעיזבון, זוכים לשכר טרחה נמוך יותר, שכן מנהל העיזבון החדש צפוי לבצע את מרבית העבודה הנוגעת למכירתם, ולא ברור איזה חלק מהעבודה יתברר שביצעו מנהלי העיזבון הקודמים. המגרשים שכבר נמכרו זוכים בתשלום גבוה יותר, ואילו הרכב והמניות זוכים בתשלום צנוע, שכן הפעילות לגביהם כבר הושלמה. המטלטלין, שערכם נאמד ב-100 אלף שקל, זוכים בתשלום של 3%. גם מנהלי העיזבון הקודמים מקבלים החזר על הוצאותיהם, כמפורט בבקשה. סך שכר הביניים, כולל מע"מ, מסתכם בכ-241,555 ש"ח, שיועברו מחשבון העיזבון למנהלי העיזבון הקודמים על ידי מנהל העיזבון החדש. שכר הטרחה הסופי של כל מנהלי העיזבון ייקבע לאחר שמנהל העיזבון החדש יסיים את עבודתו, ובית המשפט יתחשב בהתנהלות המוטבים ובעיכובים הפוטנציאליים שלהם בתהליך, בבואו להחליט על שכר הטרחה הסופי.
חקיקה מקושרת
ע"ז 101193/07 ר., משפחה (16.4.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.