סע"ש 43078-01-19
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין דחה את תביעתה של גב' רייצ'ל קמרון נגד מעסיקה לשעבר, בנק דיסקונט, על הסף (מלכתחילה). התובעת, שעבדה כעורכת דין בבנק במשך כ-30 שנה, תבעה את הבנק בגין התעמרות לכאורה וחישוב שגוי של היקף משרתה טרם פרישתה בשנת 2012, ותבעה פיצויים בסך 250 אלף שקל. עם זאת, בית הדין מצא כי התובעת חתמה על הסכם פרישה תקף, שכלל סעיף ויתור, המונע ממנה להגיש תביעות הקשורות לפרישתה ולסיום העסקתה. כמו כן, בית המשפט קבע כי התביעה נדחתה בזמן, שכן היא הוגשה שבע שנים לאחר חתימת התובע על הסכם הפרישה. עוד טענה התובעת כי סבלה מהתעללות מצד הממונה עליה, שהובילה אותה לפרוש מוקדם מהמתוכנן. עם זאת, בית המשפט קבע כי גם טענות אלה חסומות על פי חוק, שכן הן התרחשו שנים לפני החלטתה לפרוש והתביעה הוגשה לאחר תום תקופת ההתיישנות. בנוסף, בקשת התובעת כי הבנק ימסור את כל מסמכי טופס 101 שמילאה במהלך העסקתה נדחתה, שכן הוגשה לצד כתב התביעה, ותיקון התביעה לא ישנה את החלטת ההתיישנות. משכך, דחה בית המשפט את התביעה במלואה והורה לתובע לשאת בהוצאות הנתבעת, בסך 2,000 ₪.
סע"ש 43078-01-19 רחל קמרון נ' בנק דיסקונט לישראל בעמ, עבודה אזורי (19.3.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.