ב"ל 75701-12-20

תקציר

התובעת, גב' מיכל ברה"ד, הגישה תביעה נגד החלטת המוסד לביטוח לאומי לדחות את בקשתה לחשב מחדש את דמי האבטלה שלה על בסיס הכנסותיה טרם יציאתה לחל"ת נוספת בחודש מרץ 2020. גב' ברהד יצאה במקור לחל"ת באוגוסט 2019 וקיבלה מהנאשם דמי אבטלה עבור חודש אוגוסט. לאחר מכן חזרה לעבודה בספטמבר 2019 אך הוצאה לחל"ת נוספת במרץ 2020 בשל מגפת הקורונה. גב' ברהד טענה כי יש לחשב מחדש את דמי האבטלה שלה על בסיס שכרה המוגדל מספטמבר 2019 למרץ 2020. עם זאת, הנתבעת טענה כי שנת האבטלה שלה כבר נקבעה וכי לא ניתן לקבוע מועד שיא חדש באותה שנה. בית המשפט הסכים עם הנתבעת, וקבע כי הוראות החוק המפורשות ותכליתו המונחת ביסודו אינן מאפשרות חישוב מחדש של דמי אבטלה באמצע השנה. כמו כן, בית המשפט הבהיר כי המועד הקובע לדמי אבטלה קשור באופן בלתי נפרד לגובה הקצבאות המתקבלות. בית המשפט דחה גם את טענתה של גב' ברהד בדבר ייחוס סכומים שהתקבלו לאחר שהייתה בדמי אבטלה, והסביר כי הוראת החוק התייחסה לעדכון מדדים ולא לשינויים בשכר. לבסוף, מצא בית המשפט כי קביעת כלל אחיד לעניין דמי אבטלה מגשימה את תכלית החקיקה ואת עקרונות הוודאות התקציבית והשוויון. לפיכך, התביעה נדחתה. לשני הצדדים הייתה אפשרות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום מקבלתו.