דב"ע מח/137 - 3
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
במקרה שנבחן קבע בית הדין האזורי בתל אביב כי לא התקיימו יחסי עובד-מעביד בין המערערת, קופירייטר, לבין המשיב, משרד פרסום. החלטת בית המשפט התבססה על מספר גורמים, ובהם אופי עבודתה של המערערת, עצמאותה ואופן ניהולה את עסקיה. למרות העבודה מהבית, שאינה שוללת אוטומטית יחסי עובד מעביד, נרשמה המערערת כעצמאית במוסד לביטוח לאומי והגישה דוחות מס משלה. גם הכנסותיה של המערערת עודכנו בהתאם להתייקרות העלויות, אך הדבר לבדו לא הוכיח יחסי עובד-מעביד. בית המשפט השתמש במבחן האינטגרציה כדי לקבוע את טיב היחסים והגיע למסקנה כי המערערת ניהלה עסק משלה בשל אי בלעדיותה עם המשיב, שיש לה לקוחות מרובים, לרבות עבודה עם אולפני יונייטד והטלוויזיה החינוכית. המערערת שלטה גם בזכויות היוצרים שלה, מה שמרמז עוד יותר על מעמדה העצמאי. כמו כן, שעות העבודה הבלתי מוגבלות והיעדר הניכויים מתשלומיה במהלך החופשה תאמו את הסיווג של עצמאית. בחינת מכלול המדדים לא העלתה דינמיקה רגילה בין מעביד לעובד, התומכת בדחיית הערעור על ידי בית הדין ובאישור אפיונה של המערערת כעובדת עצמאית. משכך, חויבה המערערת בתשלום הוצאות המשיב.
חקיקה מקושרת
דב"ע מח/137 - 3 תמר אדר נ' פרסום מלניק בע"מ, עבודה ארצי (29.11.1988)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.