LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 38729-12-24

החלטה עבודה אזורי תל אביב

📋
מספר הליך38729-12-24
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך11 בספטמבר 2025
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםיובל דר שי נ. מנורה מבטחים ביטוח בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאריאלה גילצר-כץ

תקציר

ניתוח זה מתמקד בעקרונות המשפטיים ובחידושים הנדונים בטקסט המסופק בנוגע לבקשת גילוי בשימוע לאישור תובענה ייצוגית. **עקרונות משפטיים וחידושים:** * **היקף הגילוי המוגבל באישור תובענות ייצוגיות:** * עקרון היסוד, כפי שנקבע ברע"א 2929/19 חנה גולדברג נ' כלל חברה לביטוח בע"מ* ("פרשת חנה גולדברג") ובמקרים המצוטטים, הוא כי היקף הגילוי ובדיקת המסמכים במסגרת בקשה לאישור תובענה ייצוגית הוא *מצומצם* בהשוואה להליכים אזרחיים כלליים. * הגבלה זו אינה נועדה להפחית מחשיבות הגילוי אלא "לתחום את ההליכים הללו למסגרת ברורה". * **חידוש/הבהרה משפטית:** הטקסט חוזר ומחיל את תקנה 4(ב) לתקנות תובענות ייצוגיות, התש"ע-2010, כמסגרת החלה. תקנה זו מחייבת את המבקש להוכיח כי: * המסמכים המבוקשים *נחוצים* כדי להבהיר שאלות הרלוונטיות להסמכה. * קיים *תשתית ראייתית ראשונית* לתנאים הנדרשים לאישור תובענה ייצוגית. * חלים גם תנאי גילוי סטנדרטיים, כלומר המידע חייב להיות מוחזק בידי המשיב, להוביל לייעול ההליכים ולא להטיל נטל בלתי סביר. * **איזון בין רלוונטיות לנטל בגילוי:** * נושא מרכזי לאורך פסק הדין הוא פעולת האיזון של בית המשפט בין הצורך של המבקש במידע לקביעת קריטריונים לתובענה ייצוגית לבין טענות המשיב בדבר חוסר רלוונטיות, נטל וקיומם של המסמכים. * **חידוש משפטי/בקשה:** בית המשפט מנתח באופן שיטתי כל בקשה, ומבטא את הרציונל של המבקש ואת התנגדות המשיב. פירוט מפורט זה מדגים את יישום העקרונות המשפטיים על נסיבות עובדתיות ספציפיות. החלטת בית המשפט להיענות לבקשות מסוימות בחלקן, לדחות אחרות ולדרוש תצהירים עבור מסמכים שאינם קיימים מציגה גישה פרגמטית לניהול גילוי. * **דוקטרינת "משלחת הדיג":** * המשיב חוזר וטוען כי בקשות מסוימות מהוות "מסע דיג" – ניסיון לחשוף עילות תביעה חדשות או טענות בלתי מבוססות. * **עיקרון משפטי:** בית המשפט מתייחס לכך במשתמע על ידי בחינת המטרה המוצהרת של כל בקשת גילוי מול סוגיות הליבה של אישור התובענה הייצוגית. בקשות הנחשבות רחבות מדי, ספקולטיביות או שאינן רלוונטיות ישירות לקריטריוני ההסמכה נדחות על בסיס זה. * **חוק ההתיישנות בגילוי:** * המשיב מעלה את חוק ההתיישנות כהגנה מפני בקשות למסמכים מסוימים. * **העיקרון המשפטי:** למרות שלא פורט במלואו בקטע זה, האזכור מצביע על כך שגם בשלב הגילוי, המשיב יכול לטעון שמידע מסוים נופל מחוץ למסגרת הזמן המותרת על פי חוק. * **הבחנה בין מדיניות למקרים בודדים:** * סוגיה משפטית חוזרת היא ההבחנה בין המדיניות או הפרקטיקות הכלליות של המשיב לבין המקרה הספציפי של המבקש. בית המשפט מעריך אם המסמכים המבוקשים יאירו מדיניות *שיטתית* המשותפת לקבוצה, ולא רק את הנסיבות האישיות של המבקש. * **עיקרון משפטי/יישום:** בית המשפט מעדיף חשיפת מסמכים שיכולים להוכיח מדיניות או נוהג אחידים, שכן הדבר חיוני לעמידה בדרישות המשותפות והטיפוסיות לאישור ייצוגי. בקשות המתמקדות אך ורק בתביעות אישיות, במיוחד אם טענות אלה כבר טופלו או שהן נפרדות, נוטות יותר להידחות. * **סודיות ופריבילגיה:** * המשיב טוען טענות לחיסיון עו"ד-לקוח וסודיות מסחרית לגבי מסמכים מסוימים. * **העיקרון המשפטי:** בית המשפט מכיר בהגנות אלה, אך גם מדגיש כי אין להסוות באופן אוטומטי מסמכים שהוכנו מטעמים מהותיים שאינם קשורים להתדיינות צפויה (להלן ע"א 5756/06 אליהו חברה לביטוח בע"מ נ' פ.ד. בע"מ ואח'* ו-*ת"א (מחוזי מרכז) 10125-12-11 בלעדי בע"מ נ' הפניקס חברה לביטוח בע"מ*). * **חידוש/יישום משפטי:** ההחלטה בסעיפים 53 ו-54 מתייחסת ישירות למושג חיסיון עו"ד-לקוח בהקשר של חוות דעת מומחה המתקבלות על ידי מבטח. בית המשפט טוען כי חוות דעת שהושגו על ידי המבטח בעיקר כדי להבהיר את אחריותו למבוטח, ולא רק כהכנה להתדיינות משפטית, עשויות שלא להיות מוגנות, במיוחד אם הן הוכנו מסיבות מהותיות שאינן קשורות למשפט צפוי. זה מצביע על גישה ניואנסית להחלת תביעות חיסיון. * **מסמך קיומו וחובת ההצהרה:** * כאשר מסמכי טענות המשיב אינם קיימים, הנוהל המקובל של בית המשפט הוא לדרוש תצהיר המצהיר על כך. אם מסמכים כאלה *קיימים*, יש לחשוף אותם. * **חדשנות משפטית/חדשנות פרוצדורלית:** דרישה זו מבטיחה שצדדים לא יוכלו להתחמק מחשיפה פשוט על ידי טענה לאי-קיום ללא אישור רשמי. הוא גם קובע מסלול פרוצדורלי ברור לטיפול בתביעות כאלה. * **רלוונטיות לשלב ההסמכה:** * בית המשפט מדגיש שוב ושוב כי הרלוונטיות של מסמכים נבחנת מול *שלב בקשת האישור*. מסמכים שמטרתם העיקרית היא להוכיח את היקף הנזק או התביעות האישיות, ולא לקבוע את הקריטריונים לאישור (מספריות, מכנה משותף, טיפוסיות, נאותות ייצוג), נחשבים לעתים קרובות כלא רלוונטיים בשלב זה. * **עיקרון משפטי:** זה מחזק את ההבחנה הפרוצדורלית בין שלב האישור לגופו של עניין. **סיכום ההחלטות העיקריות והרציונל:** * **מוענק בחלקו:** * מסמכים הנוגעים לטבלאות החיתום של המשיב, תיקי המקצוע והנהלים לקביעת שיעורי הפרמיה משנת 2004 ואילך (ספציפית למקצועות הרלוונטיים לעניינו של המבקש) (פסקה 21). * נהלי חיתום פנימיים הקשורים לשינויי עיסוק בפוליסות נכות קיימות ונהלים לטיפול בתביעות הכרוכות בשינויי עיסוק (סעיף 25). ***נדחתה:** * בקשות לכל טבלאות ונהלי החיתום משנת 2000 (רחבים מדי, לא רלוונטיים למיקוד מדיניות החיתום) (סעיף 19). * התכתבויות וחוות דעת פנימיות בנוגע לפרשנות סעיפים 49-54 לחוק חוזה הביטוח או תמיכה בהפחתת פוליסה בגין שינויי עיסוק (הנחשבים גורפים, מכבידים ועשויים להיות מוגנים בסודיות) (סעיף 29). * רשימות מלאות של מבוטחים הכפופים לחיתום רטרואקטיבי ופירוט של הפחתת שכר (הנחשבת לא רלוונטית להסמכה, מכבידה ועלולה לפגוע בפרטיות) (פסקאות 32, 36, 39). * התכתבות עם חברי הקבוצה בנוגע להחלטות תביעה או דרישות ל"תוספות מקצועיות" (הנחשבות כלא רלוונטיות להסמכה, מכבידות ועלולות לפגוע בפרטיות) (פסקה 39). * נתונים סטטיסטיים על שינויי עיסוק מדווחים והטיפול בהם (שאינם רלוונטיים לשלב האישור, מכבידים ומחייבים יצירת מסמכים) (פסקה 46). * התכתבות פנימית בנוגע לטיפול בתביעת המבקש והחלטות הפחתת הקצבאות (שנתפסו כלא מוכיחות במידה מספקת מדיניות רחבה יותר, ועמדת המשיב כבר פורטה) (פסקה 56). * **מוענק:** * החלטת החיתום העומדת בבסיס מכתב ספציפי למבקש (פסקה 50). * תיעוד של תשלומי פרמיה על ידי המבקש (סעיף 51). * מסמכים וחוות דעת הנוגעים לטענת המבקש לאובדן כושר עבודה, לרבות חוות דעת מומחים, שכן אלה עלולים לחשוף סתירות פנימיות ויישום מדיניות (פסקאות 53, 55). ***מותנה:** * אם לא קיימים נהלים לקביעת שיעורי פרמיה או לטיפול בשינויי עיסוק, על המשיב להצהיר על כך בתצהיר (סעיפים 21, 25). * אם קיימים מסמכים בדבר יידוע מבוטחים על חובות דיווח, יש לגלותם אחרת, נדרש תצהיר (סעיף 42). ההחלטה משקפת יישום קפדני של עקרונות קבועים המסדירים גילוי באישור תובענות ייצוגיות, תוך התמקדות בהבטחה שהגילוי יהיה ממוקד, רלוונטי לקריטריונים לאישור ופרופורציונלי לצרכי ההליך.

חקיקה מקושרת

חוק ההתיישנותחוק חוזה הביטוחתקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 38729-12-24 יובל דר שי נ. מנורה מבטחים ביטוח בע"מ, עבודה אזורי (11.9.2025)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית