פש"ר 1066/02

תקציר

מר ויקטור קרמר, עובד לשעבר של חברת אקוודוקט מנג'מנט, מערער על החלטת המנהל המיוחד של החברה, ששללה ממנו פיצויים בהלנת שכר עם פירוק החברה. קרמר ביסס את תביעתו על חוק הגנת השכר, וטען כי יש לכלול את הפיצוי בפירוק הלנת שכר. עם זאת, בית המשפט פסק לטובת המשיבים בקובעו כי על פי חוק הגנת השכר, המפרק אינו אחראי לתשלום פיצויים בגין הלנת שכר כאשר המעסיק חדל פירעון. בית המשפט הסביר כי מטרת החוק היא להרתיע מעסיקים סולבנטיים מלהלנת שכר או פיצויי פיטורים, ויישומו במקרים של חדלות פירעון יהיה בלתי צודק ולא יעיל. כמו כן, דחה בית המשפט את טענותיו הפרוצדורליות של קרמר בדבר ההבחנה בין עובדים המגישים תביעות ישירות לבין עובדים בעלי פסקי דין קודמים, וכן את תיקון החלטתו על ידי המנהל המיוחד. הערעור נדחה, וקרמר חויב לכסות את הוצאות המנהל המיוחד ושכר טרחת עורך דין.