ת"צ 36150-04-24

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה הכריע בערעור ובערעור שכנגד בדבר תוקפה של מחיקת בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד סלייס קופת גמל בע"מ ("החברה") ובדבר נאותות הפיצוי שנפסק למערערת ולבא כוחה. בבקשה המקורית נטען כי החברה הפרה את חובותיה הקשורות לניהול קופות גמל והעברת כספים בין קופות גמל. בעקבות מינוי מנהל מוסמך לחברה, הסכימו הצדדים למשוך את ההצעה. בית המשפט אישר את ההסתלקות, בהתחשב במינוי המנהל ובפיקוח השוטף על עבודתו. כמו כן פסק בית המשפט למערערת 5,000 ₪ ולעורכי דינה 40,000 ₪. שני הצדדים ערערו על פסק הדין. בית המשפט שלערעור קבע כי ערעורו של המערער ראוי וערעורו של החברה לא. בית המשפט קבע כי בקשת המערערת והגשתה במועד תרמו להחלטת הרשות להקפיא את העברת הכספים ולמנות מנהל מוסמך. לפיכך, התיר בית המשפט את ההסתלקות המפוצה, ופסק למערערת 30,000 ₪ ולעורכי דינה 140,000 ₪, תוך ציון חשיבותו הציבורית של ההליך והקשיים עמם נקלעה המערערת. ההחלטה נועדה לתמרץ הגשת תובענות ייצוגיות ראויות. בית המשפט דחה את בקשת החברה לקבל את עמדת הרשות לגבי הקשר בין הבקשה למינוי המנהל, ואישר את ההסתלקות עם הפיצוי המוגדל.