ע"ע 48932-05-20

תקציר

הערעורים נסובים על פסק דין שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בנוגע למחלוקת בין פרופ' יעקב פיקאר (המרצה) לבין המכללה האקדמית נתניה (המכללה) בנוגע למרכיבים שונים בתנאי העסקתו של המרצה. הערעור הראשון עסק בהפרשי שכר, שם קבע בית המשפט כי המרצה הסכים במשתמע לקיצוצים בשכרו שביצעה המכללה בשל קשיים כלכליים, וערעורו על פסק דין זה נדחה. הערעור השני מתייחס לשנת שבתון לה היה זכאי המרצה בשנת 2017. בית המשפט קבע כי זכותו של המרצה לשנת שבתון מוגבלת למשרה סטנדרטית של 8 שעות שבועיות ואינה כוללת שעות לימוד נוספות. מאחר שהמרצה לא יצא לשנת שבתון, תביעתו לפיצויים נדחתה. הערעור השלישי מתייחס לשנת השבתון של המרצה בשנת 2018, שבמהלכה שולם לו רק עבור שבוע עבודה בן 8 שעות. בית המשפט פסק לטובת המרצה והורה למכללה לפצות אותו על הפרשי השכר, אך הפסיקה מתהפכת וערעור המכללה מתקבל משום שהמרצה לא הוכיח את זכותו ללמד במכללה במהלך שנת השבתון שלו, והמכללה אינה מחויבת לעשות כן. לבסוף, שני הערעורים על הוצאות המשפט נדחים, והמרצה נדרש לשלם את הוצאות המכללה בגין כל ההליך, בסך 20,000 ₪.