סב"א 31434-04-15

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה בישראל החליט שלא להכיר בארגון פתח עתיד כארגון עובדים, ובפרט לא כארגון עובדים יציג לפי חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957. הארגון אינו עומד בקריטריונים להכרה כארגון עובדים. היא נעדרת עצמאות, דמוקרטיה, תקנון מסודר ויעדים להגנה על עובדים, ויש ספקות לגבי קביעותה כארגון. יתר על כן, נסיבות הקמתה על ידי מנהלים בכירים שהיו מועמדים לפיטורים מעלות חשש להתנדבות חברות העובדים. הארגון גם אינו יכול לייצג עובדים ביחידת המיקוח המוגדרת, כאמור בטפסי החברות, מה שמגביל את יכולתו לנהל משא ומתן בשם העובדים. בית המשפט מכיר ברצונו של הארגון להיות ארגון עובדים אמיתי, אך הוא אינו עומד בדרישות, ולכן הבקשה להכיר בו ככזה נדחית. פסק הדין מדגיש את חשיבות החברות מרצון, ההתארגנות הקבועה, הדמוקרטיה הפנימית והמטרות הברורות בארגוני עובדים, תוך התייחסות גם לסוגיית הסמכות בבחירה בין בתי המשפט בסכסוכי עבודה.