תע"א 3415/08
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
פסק דין זה עוסק בתביעה בין אוניברסיטה למדינה בנוגע לחישוב השתתפות המדינה בתשלומי הפנסיה של 21 גמלאי אוניברסיטאות, שעבדו בעבר בשירות המדינה. המחלוקת העיקרית היא האם יש לחשב את תגמולי הגמלאים על פי שכרם שנקבע על ידי האוניברסיטה, או על פי סולם השכר של שירות המדינה. פסק הדין מתייחס גם לתוספות ותוספות שונות לפנסיות, כגון מענק היובל, והאם על המדינה להשתתף בתשלומן. נקודת מחלוקת נוספת היא פרשנותו של הסכם המשכיות בין האוניברסיטה למדינה בנוגע לחישוב הפנסיה. מסקנת בית המשפט היא כי דירוג הסגל האקדמי הבכיר אינו קיים בשירות המדינה, ולכן יש לחשב את השתתפות המדינה בגמלאות לפי הדרגה הגבוהה ביותר שהשיגו בשירות המדינה. המדינה נדרשת גם להשתתף בתשלומים מסוימים, בהם מענק היובל, העלאת שכר בהסכמה, תוספת שחיקה והעלאת שכר קידום וותק, ואילו תביעת האוניברסיטה לתוספות אחרות נדחתה. בנוסף, פסק הדין קובע כי על האוניברסיטה להחזיר למדינה תשלומי יתר עבור אחד הגמלאים, בעוד שהמדינה חייבת לשלם לאוניברסיטה בגין תשלומי חסר במקרים אחרים. שני הצדדים אחראים לעלויות המשפטיות שלהם, והאוניברסיטה חייבת גם להחזיר את כל הכספים ששולמו יתר על המידה למדינה. לבסוף, פסק הדין קובע כי לכל צד יש זכות ערעור תוך 30 יום מיום קבלת פסק הדין.
חקיקה מקושרת
תע"א 3415/08 האוניברסיטה העברית בירושלים נ' מדינת ישראל, עבודה אזורי (21.1.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.