LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עת"מ 17429-04-24

פסק-דין מנהלי חיפה

📋
מספר הליך17429-04-24
📂
סוג הליךעת"מ
📅
תאריך20 במאי 2024
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםנאות דורית בע"מ נ' מדינת ישראל - עיריית נהריה ואח'
👨‍⚖️
שופטיםתמר נאות פרי

תקציר

העותרת, שהשתתפה במכרז לשירותי ניקיון, ערערה על החלטת ועדת המכרזים לדחות את הצעתה. בית המשפט מצא כי יש לדחות את טענות העותרת בדבר דחיית הצעתה. עם זאת, נתקלו קשיים בהצעותיהם של שני המציעים האחרים, פרח השקד ופסגות, בנוגע לחובת העסקת קצין בטיחות בתעבורה. על פי הוראות המכרז, נדרשו המציעים להעסיק קצין בטיחות בהתאם לתקנות התעבורה, המחייבות הצגת שלושה מסמכים: אישור העסקה, תעודת הסמכה וכתב מינוי ממשרד התחבורה. למרות שההנחיות לא פירטו אילו מסמכים יש לצרף, המליץ היועץ המקצועי של ועדת המכרזים לאפשר למציעים להשלים את המסמכים החסרים, דבר שהתקבל. בית המשפט מצא כי המסמכים שהציגו פרח השקד ופסגות בנוגע לממונה הבטיחות אינם מספיקים משום שלא צורף להם כתב מינוי שהיה תקף במועד הגשת ההצעות. בית המשפט דחה גם טענות אחרות שהעלתה העותרת ביחס לשתי הצעות אלה. עם זאת, בית המשפט הסכים כי המכרז עצמו בעייתי משום שהוא יוצר עמימות לגבי המסמכים הנדרשים לתנאי סף מסוימים. בית המשפט הגיע למסקנה כי החלטות ועדת המכרזים היו סבירות ברובן, אך עליה לבחון מחדש את סוגיית הממונה על הבטיחות ולקבוע את ההשלכות על תוצאות המכרז. פסק הדין לא מנע מהוועדה לקבל את החלטתה, והעותר חויב לשאת בהוצאות.

חקיקה מקושרת

חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדםחוק להגברת האכיפה של דיני העבודהפקודת התעבורהתקנות העיריות (מכרזים)תקנות התעבורהתקנות חובת המכרזים

עת"מ 17429-04-24 נאות דורית בע"מ נ' מדינת ישראל - עיריית נהריה ואח', מנהלי (20.5.2024)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית